底薪2000,平时加班17元1小时,周末22.元1小时一个月能有多少工资工资资工资?

更新时间:2022-11-04 19:04:02
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底薪2000,平时加班17元1小时,周末22.元1小时一个月能有多少工资工资?
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    工作日加班时薪不低于平时时薪的
    1.5倍。平时时薪应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定,劳动合同没有约定的按集体合同约定的加班工资基数确定。法律依据:《工资支付暂行规定》第十三条
    用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:
    (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
    (二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
    (三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
    2022-11-04 19:01:46
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    工作日加班到晚上十一点,加班时薪不低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。
    法律依据:
    《工资支付暂行规定》第十三条
    用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:
    (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
    (二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
    (三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
    2022-11-04 19:02:04
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    加班工资的计算是:日工资按平均每月计薪天数
    21.75天折算,小时工资在日工资的基础上除以8小时。节假日加班工资=加班工资的计算基数除
    21.75乘300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数除
    21.75乘200%;正常工作日加班工资=加班工资的计算基数除
    21.75乘150%。法律依据:《工资支付暂行规定》第十三条
    用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:
    (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
    (二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
    (三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
    2022-11-04 19:04:02
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底薪1600,8对8双班倒,平时13.6一个小时。做22天周末加班17.6¥。月工资多少?
劳动者的月工资等于其基本工资、加班加点的工资、加上奖金、津贴和补贴等工资收入;日工资则等于月工资收入÷月计薪天数;而小时工资等于月工资收入÷月计薪天数×8小时。
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8小时以外工资怎么计算
8小时以外工资怎么计算
劳动合同纠纷 3895
基本工资1750加班2小时1.5倍,假期2倍,一个月能拿到多少工资?
加班是平时工资的 1.5倍是指用人单位安排劳动者延长工作时间的,应当另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准150%的加班费用。
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底薪1720,平时加班1.5倍,周末2倍,平时一小时多少钱?周末一小时多少钱?谢谢你!
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
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底薪1720加班1.5倍,周末双倍,算下来一个月可以拿多少工资呢
日工资:月工资收入÷月计薪天数   小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。   月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
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8小时在加班工资,底薪1800白天8个小时14块加班2.5小时有多少工资
可以向劳动监察部门举报。用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动
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老板说不要人,他不给工资怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1325
我在工地上班老板还欠我1000元的工资,一直拖欠,可以通过诉讼解决吗决吗?
可以诉讼。操作:1. 协商解决;2. 向劳动局投诉;3. 申请劳动仲裁;4. 对仲裁不服向法院起诉。按程序进行,保障权益。
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1000
在公司实习期间,老板不给我钱合理吗?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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暑假工人没有签合同,走了不给工资怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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员工签订劳动合同法后不按规定走,未发工资违法吗
不遵守劳动纪律,或者违反劳动合同,公司可以采取对应措施
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当天离职会发工资吗
离职时工资应一次性支付。如未支付,可以先与单位协商,协商不成可向劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁,对仲裁结果不满还可提起诉讼。
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