工作5年单位没买过社保,现在要辞退我怎么才能保护我?

更新时间:2022-11-05 00:40:25
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你好,工作5年单位没买过社保,现在要辞退我怎么才能保护我
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    2022-11-05 00:36:09
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    2022-11-05 00:38:03
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    单位不给交社保,劳动者能够到社会保险行政部门投诉,也能够解除劳动合同,并能够要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第三十八条第一款规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者能够解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者能够解除劳动合同的其他情形。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的
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我在事业单位打工9年了 最近单位要辞退我 没有给我买过任何保险,。我怎样才能争取自己的合法权利。
单位解雇员工的合法情形包括:员工有非过失性辞退情形的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除;员工有过失性辞退情形的,依法
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我做了15个月工作,用人单位一直没签合同!现在要辞退我,我该怎么保护自己?
没签劳动合同解雇劳动者,自用工之日起超过一个月,应当支付双倍工资;解雇属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
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我所在公司以工作6年,公司没有买社保,现在我辞职怎么依法维护我的合法权益
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
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这工作期间没有购买社保,现在老板要我辞职,我怎么才能维护我自己的合法权益
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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老板没买保险,也没签合同,现在想辞退我,我该怎么维权?
你好,如果公司违法解除,可要求二倍赔偿!
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也没上过社保现在公司要辞退我,怎么办
如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金。如存在未缴纳社保,未签劳动合同一年内等情况可一并要求赔偿。具体情况建议您电询
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被辞退,还能补偿吗?
通过仲裁要求补缴
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老板现在要辞退我,有没有经济补偿?
单位无故辞退员工,是要补偿的,这个我国法律有明确的规定。
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在这里工作了十年,辞退有什么补偿?
你好,单位无故辞退的,需要给付经济补偿金,可以申请仲裁
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在政府干临时工32年60岁被政府辞退。请问有补偿金吗?
处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与用人单位协商,若无法达成一致,可申请劳动仲裁;对仲裁结果不满,可再提起诉讼。
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个人做电话销售,因业绩原因,业绩不太理想,被辞退,能申请赔偿吗
可以,您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
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