您好我们商场要罚商场员工钱请问合理吗

更新时间:2022-11-07 08:04:48
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您好我们商场要罚商场员工钱 请问合理吗
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    商场给营业员开巨额罚单的,算违法行为。罚款应由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。而商场既非具有行政处罚权的行政机关,也非被委托的组织,因此前述行为是违法的。
    法律依据:《行政处罚法》第十七条
    行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。
    第二十条
    行政机关依照法律、法规、规章的规定,可以在其法定权限内书面委托符合本法第二十一条规定条件的组织实施行政处罚。
    行政机关不得委托其他组织或者个人实施行政处罚。
    委托书应当载明委托的具体事项、权限、期限等内容。委托行政机关和受委托组织应当将委托书向社会公布。

    委托行政机关对受委托组织实施行政处罚的行为应当负责监督,并对该行为的后果承担法律责任。
    受委托组织在委托范围内,以委托行政机关名义实施行政处罚;不得再委托其他组织或者个人实施行政处罚。
    2022-11-07 08:04:09
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    公司不可以随便地罚员工的钱。只有当因员工本人原因,给用人单位造成经济损失的,用人单位才可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从员工本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过员工当月工资的20%。
    法律依据:《劳动法》第四十六条
    工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
    第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    工资支付暂行规定》第十六条
    因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
    但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    2022-11-07 08:04:48
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商场对员工罚款合法吗
商场对员工罚款合法吗
劳动合同纠纷 2670
你好,员工私收银商场罚款员工50倍,是合法的吗
你好,你可以报警,让民警参与调解
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公司对员工罚款合法吗
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员工权益常识 27624
你好,我想咨询一下商场私收银,商场罚款公司50倍,员工需要承担吗
对于拖欠工资,你可以申请劳动仲裁,对于“私收银”问题,建议到我办公室面谈
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员工迟到罚款合法吗
员工迟到罚款合法吗
员工违纪处理 7127
请问公司经常罚员工的款合法吗,
如果公司依法制定的规章制度有相关规定且进行公示的,则因员工犯错而罚款是合法的,但是罚款的数额也必须合理。如果员工严重违反公司的规章制度的,公司还可以与其解除劳动
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请问一下,商场要求门店员工开物业早会,没去要罚款合法吗
1. 商场对营业员罚款是不合法的,因为商场无权罚款。 2. 一般情况下,只有行政机关可以依照法律、法规、规章的规定,在其法定权限内实施行政处罚。此外,行政机关还
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员工违纪公司罚款合法吗
员工违纪公司罚款合法吗
员工违纪处理 3385
我是商场的员工商场工作人员要对我罚款2500这合理吗
商场罚款是违法的,商场是没有权利进行罚款的。按照法律规定,罚款属于行政处罚,由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。商场并非行政机关,依法不具有处罚权,
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商场罚款我们员工20,合理吗
1. 任意对劳动者进行罚款的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉。 2. 法律依据: 用人单位不得克扣劳动者工资。 用人单位违反国家规定,拖
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请问商场罚款员工违法吗?
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
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