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你好，多次迟到是不是严重违反公司规章制度
更新时间：2022-11-07 10:52:03
问题描述：
你好，多次迟到是不是严重违反公司规章制度
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您好，您是因为什么原因在公司里打架
2022-11-07 10:51:25
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公司违反法律规定不延迟上班时间的，劳动者可以向当地
劳动监察
部门进行投诉，劳动保障行政部门应当为投诉人保密。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。法律依据：《
劳动保障监察条例
》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和
证据
的举报人，给予奖励。
2022-11-07 10:52:03
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