我与公司已解除劳动合同,现公司说我的交接工作他不认可,需回去从新交接吗接吗?

更新时间:2022-11-07 12:18:04
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请问我与公司已解除劳动合同,现公司说我的交接工作他不认可,需回去从新交接吗?
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    2022-11-07 12:14:08
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    您好,依据劳动合同的约定处理
    2022-11-07 12:16:03
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    公司必须出具解除劳动合同的证明给劳动者。如果公司拒不出具给劳动者的,劳动者可以及时向劳动行政部门举报、投诉,由该行政部门责令公司改正;如果给劳动者造成损失的,公司还应给予其赔偿。

    法律依据:
    中华人民共和国劳动合同法》第五十条
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

    第八十九条
    用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    2022-11-07 12:18:04
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但公司不批,我提出辞职,公司让我交接完工作,我需处理完急事才能交接工作,这样我付法律责任吗?
入职后离职或者不辞而别,给公司造成损失的应承担赔偿责任。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
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离职之后没有人交接怎么说
离职之后没有人交接怎么说
解除劳动合同补偿金 1616
员工因恶性拖欠工资被迫与公司解除劳动合同,需要与公司交接工作吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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实习期,做满三天后我自动离职了,还不给我工资,我要回去交接吗?我去接手时并没有人给我交接
若提前三十日内以书面形式辞职,用人单位不同意,且说明走了没有工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉,由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬;也可以向劳动仲
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合同到期,公司以交接工作不满足标准为由,拖欠不给开离职证明,请问我可以在合同到期之后拒绝交接吗?
个人认为,您可以与用工单位协商处理,若协商不一致,可以申请劳动仲裁。
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这份临时用工劳务合同合法吗?
您好,稍后给您回电话好吗
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事业编8级职员还有一年思休可以不续聘吗
你好,你说的情况不可以不续聘!
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