首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
签了一份劳动合同,但是没有社保的;又签一份劳动合同,有社保和公积金。这样双份工作,合法吗?
更新时间:2019-04-21 15:59:18
问题描述:
你好!已经找到一份工作,签了一份劳动
合同
,但是没有社保的;再另找了一份工作,又签一份劳动合同,有社保和公积金。这样双份工作,合法吗?谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1093030
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动合同法
:
第十条建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-04-21 15:48:45
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1895311
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月内订立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资 有问题可以再咨询
2019-04-21 15:51:11
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1419831
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工辞职之后,在没有找到新工作的情况下,员工住房公积金是处于封存状况,但是如果满足公积金提取条件,也是可以申请提取住房公积金的,而社保是无法提取的,需要员工找到新工作之后进行累积。如果是本地户口员工的话,是可以办理灵活就业,自行缴纳社保费用的。
2019-04-21 15:55:53
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1368350
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
办理社保需要劳动合同吗?不需要提供劳动合同的,参保分两种情况:
1、新参保:在网上操作增员,上传一寸白底彩色照片;去社保提交身份证复印件、社保个人信息登记表。
2、原来参保过:只需要员工身份证号信息,就能在社保网站上操作增员,不需要再去社保部门操作。
2019-04-21 15:59:18
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
个人与个人可以签劳动合同吗
4445
我签了一份孩子用的劳动合同书,厂子不给上社保给买一份意外险,那这样的劳动合同有效吗,社保我自己有
给私人老板签订的劳动合同有效吗?劳动合同不违法就有效。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务派遣合同有五险一金吗
民法典
1376
签劳务合同可以辞职吗
民法典
1406
我现在单位签了劳动合同,我个人签了放弃社保协议,前两年的社保怎么办,能有什么补偿?
员工从单位离职的,就其社保而言,可以将社会保险转入户口所在城市以个人身份续保。携带以下材料到当地劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续即可:户口簿原件及复印件、
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工劳动合同续签社保需要变更吗
民法典
1611
在公司工作签了劳动合同,但没有缴纳社保。。。签订的劳动合同有效么?
根据规定,公司要为员工缴纳社会保险。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险),依据《社会保险法》规定,用
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要我们签劳动合同,养老保险,医疗保险,现在合同签了,是不是合法?
不合法
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,签了保密协议,并且买了社保。可以直接离职吗?
离职前最好书面通知单位,写清楚解除劳动关系的原因,用快如需帮助请来电或面谈。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同没有签,但公司在给我们交社保,这样合法吗?
您可以要求单位同您补签书面的劳动合同。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了劳动合同,却没有买社保,签了这样的劳动合同有效吗?
有效,讓公司给你补缴就可以
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业给员工开工作证明是否有风险?
你好,按照我国法律的相关规定,公司给员工开具工作证明一般只是证明员工的工作经历,并没有其他的风险,所以只要加盖公章就可以了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司老板不签合同怎么办,法律上的标准是什么
法律分析:老板不签合同是违法的。因为劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。订立劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中学请病假最多能请多长时间?
可以就具体情况而定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怀孕后公司是否能没有理由开除,最新的规定是什么
1、妇女怀孕期间公司不可以将其开除,否则将触犯法律规定,劳动者可以依法申请仲裁或提起诉讼。在劳动者怀孕的情况下,若劳动者存在《中华人民共和国劳动合同法》第二十
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
分公司可否对外签订劳动合同
分公司可以单独对外签订合同,但是一般需要总公司的签字。在法律上,经过工商登记的分公司拥有独立的法律人格,能够独立的对外签订合同,但是在承担责任的时候,不以分公司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,未转正员工工资扣除30%合理吗
在不同情况下,处理未转正员工工资扣除30%的具体操作如下: 1. 合同明确规定:确保合同中有明确的扣除条款,并遵循合同约定执行。 2. 公司规定支持:若公司有相
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,就是未转正员工工资扣除30%合理吗
在法律上,雇主扣除员工工资需要有明确的法律依据或合同约定。对于未转正员工,通常没有明确的法律规定其工资扣除比例。常见的处理方式有:与雇主沟通、申请劳动仲裁或提起
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我家小孩单招已考起,我们以前在医院实习过。说什么实习。护理不是在医院实习吗?
对学校强迫学生勤工俭学的情况,常见的处理方式有:1. 与学校沟通,表达担忧和反对意见;2. 寻求教育部门或相关机构的帮助;3. 咨询法律专业人士,了解自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
盘锦律师
同城律师:
大洼区律师
盘山县律师
双台子区律师
兴隆台区律师
律师解答动态
2分钟前
周清智律师
近期帮助 21358 人
请问今年16岁可以办卡吗?
2分钟前
周清智律师
近期帮助 21358 人
如果退房了房东手上有一个月的租金和押金还需要支付2个月的违约金吗
4分钟前
天习律所律师
近期帮助 38857 人
档口合同没到期房东楼上要装修电梯跟我们说不用搬但是村里居委说要搬走怎么办
5分钟前
周清智律师
近期帮助 21358 人
你好,平台大数据被风控了,可以在平台授权线下解除风控吗?
9分钟前
马桂吉律师
近期帮助 1386 人
你好,我是从郑州那边过来的,那边和这里说的不一样,不干还要交违约金,
9分钟前
刘斌律师
近期帮助 26242 人
租房签约的时候,放置在房中的桌子,梯子等都写了清单并交付了押金,现在房东因为其他地方缺一张床,合理吗
10分钟前
张强律师
近期帮助 25562 人
接到法院受理通知书怎么办
17分钟前
丁力律师
近期帮助 60892 人
家里父亲手指骨折了,是工商
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询