被公司劝辞，经济补偿是N+1吗？

更新时间：2022-11-08 18:26:03

问题描述：

请问被公司劝辞，经济补偿是N+1吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助576725 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

2022-11-08 18:24:22

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1036082 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

员工自愿辞职可不补偿，但员工在法定情形下解除劳动关系可争取经济补偿。您是否具备争取补偿金的条件，详细了解相关情况后，可为您具体分析

2022-11-08 18:26:03

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助686762 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

如果符合法定的情形，劳动者能获得经济补偿金，例如用人单位依法实施经济性裁员、无过错性辞退劳动者；劳动者依法单方面与单位解约；单位主动提议与劳动者解约并经双方协商一致等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2022-11-08 18:26:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

经济补偿金是否要“n+1”

经济补偿金是否要“n+1”

被公司辞退，会不会有n+1？

你好，具体人数是多少

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

解除劳动合同经济补偿标准是什么？

解除劳动合同经济补偿标准是什么？

竞业禁止经济补偿标准

竞业禁止经济补偿标准

公司辞退员工不能按N 1赔偿吗？

如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；2、违法解除，单位应根据工作年限支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有结婚证能要求经济补偿吗

没有结婚证能要求经济补偿吗

员工工作两年，正常辞退需要支付n 1.经济补偿吗？

劳动合同终止是否需要支付员工经济补偿要根据具体情况而定。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

外企辞退员工，会有N+1赔偿嘛？

看具体情况才能判断

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司裁员,是赔偿n+1吗?

根据违约造成的实际损失数额，要求对方赔偿。先协商；协商不成，可以到法院起诉。《合同法》第一百零七条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司辞退，支付经济补偿金是2N，还是N加1

经济补偿金是N，经济赔偿金是2N

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司辞退赔偿是N+1还是N+2呢

公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。如果是你有以下的情形的，公司是不需要对你补偿或者赔偿的：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司辞退补偿n+1，我工作两年零还是三？

无故辞退员工应该怎么赔偿根据劳动法规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

事业单位服务期不足5年提出辞职，旷工30天被辞退的，以后会影响编制或者公务员考试吗？

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在学校找工作的时候跟一个公司签了一个两方协议，我现在不去了要给他付违约金吗要给他付违约金吗？

视协议内容和实际情况而定。如协议合法且明确约定违约金，违约时需支付。若协议存在争议，可与对方协商解除或修改协议。如协商无果，可寻求法律援助，确定自身权益后再做决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司搬迁跟过去还会有补偿吗

公司搬迁有补偿可能。若搬迁超出合同约定地点，可依法获补偿。操作包括：与公司协商补偿方案、保留相关证据、必要时寻求法律援助。若搬迁不影响合同履行，则可能无补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业安排员工住宿，住宿条件差，没有窗户，长期影响员工身心健康是否违法？

如果公司承诺了安排住宿，暂未安排妥当的，可和公司积极沟通解决，或提供免费住房，或报销合理租房费用

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工地瓦工，砌墙时脚砸了，劳务公司不管，怎么办？和公司还没有签订劳务合同

工地受伤可依法维权。先与公司协商，不成则向调解组织申请调解，仍不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服可向法院起诉。务必保留好相关证据，以便维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职一个月试用期算在里面吗

算。试用期算在入职时间内，操作如下：1. 劳动合同中明确试用期时间，按约定执行。2. 若合同未明确，从实际用工日起算。3. 确保试用期工资、解除条件符合《劳动合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我提前一个月跟领导口头辞职，但是他没有批，到时间了我就走了

若领导不批准辞职，除了提前通知后直接离职，您还可以尝试与领导沟通，寻求双方都能接受的解决方案。如果沟通无果，可以寻求劳动仲裁或法院诉讼等途径来维护自己的合法权益

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作第四个月了，没签订劳动合同，然后店长因为一些小事威胁说让我随时走人

除了赔偿金，你还可以要求单位承担其他法律责任。例如，单位未与你签订劳动合同，你可以要求单位补签书面劳动合同；如果单位存在其他违法行为，如拖欠工资、不缴社保等，你

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

解除劳动合同经济补偿书模板

5869人下载

经济补偿协议书

5869人下载

解除劳动合同经济补偿协议书

5869人下载

经济补偿协议书【模板】

5869人下载

刚刚

阮兴军律师

近期帮助 12896 人

我是轿车司机，我和我朋友同等责任。修我自己的车我朋友需要付钱吗？还是我保险全包？

4分钟前

阮兴军律师

近期帮助 12896 人

我想咨询一下，我报了一个减肥训练营，然后中途的时候想退营，不退款怎么办？

9分钟前

阮兴军律师

近期帮助 12896 人

我的账户余额今天被冻结了

9分钟前

阮兴军律师

近期帮助 12896 人

我成年了带未成年女朋友开房犯罪吗

45分钟前

董帅强律师

近期帮助 293 人

工作一年，没签合同，被无顾辞了

今天 01:33

杨泽昊律师

近期帮助 358 人

我和我女朋友交往两年半发现她脚踏两条船最后分手了在他身上花的钱能要回来吗

今天 01:10

张前康律师

近期帮助 344 人

我孩子是用我妻子身份证办的手机偷玩的游戏，是从邦定在支付宝上的信用卡里扣的，能退吗？

今天 00:24

李晓航律师

近期帮助 168620 人

你好我的车租给别人了应该交租金了现在联系不上人

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟