个人所得税为啥员工要补交，不是一直由公司代扣？

更新时间：2022-11-10 04:16:04

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劳动者的个人所得税是由公司代扣代缴的。劳动者需要缴纳的个人所得税=（工资总额-五险一金-5000）×税率-速算扣除数。而税率是百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
以及第六条。

2022-11-10 04:14:09

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　　个人所得税一般由公司代扣代缴。个人所得税=（工资总额-五险一金-5000）×税率-速算扣除数。个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得，对企业事业单位的承包经营、承租经营所得，特定行业的工资、薪金所得，从中国境外取得的所得，实行按年计征应纳税额，其他所得应纳税额实行按月计征。
　　一般来说，个税都是公司直接在员工工资里面扣除，然后代替员工进行缴纳他们的个税的，是不需要员工自己去缴纳的。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国个人所得税法》第十条

　　有下列情形之一的，纳税人应当依法办理纳税申报：

　　
（一）取得综合所得需要办理汇算清缴；

　　
（二）取得应税所得没有扣缴义务人；

　　
（三）取得应税所得，扣缴义务人未扣缴税款；

　　
（四）取得境外所得；

　　
（五）因移居境外注销中国户籍；

　　
（六）非居民个人在中国境内从两处以上取得工资、薪金所得；

　　
（七）国务院规定的其他情形。

　　扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报，并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。

2022-11-10 04:16:04

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在企业单位实际工作中，确实存在因政策原因、或因资金周转困难等原因导致不能按时发放工资而采取集中补发工资的情形。　　补发工资计算个人所得税的话，目前的普遍做法是允许还原至所属月份计算缴纳个人所得税，计算公式为：所属月份补发工资应纳税额={[（所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得）—费用减除额]×适用税率-速算扣除数}—原所属月份已缴纳的个人所得税。
　　当然，补发工资如何计算个人所得税，具体情况，应予结合当地税收相关文件规定予以核实为妥。

2022-11-10 04:16:04

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