员工上班路上车祸死亡，签的劳务合同，我们要赔偿吗

更新时间：2022-11-10 17:08:03

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员工交通事故死亡属于本人原因的，公司不需要赔偿；属于在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害死亡的，用人单位未购买工伤保险则需要支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2022-11-10 17:04:15

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上班时间出车祸，若属于非本人主要责任的交通事故，导致职工死亡的，用人单位未购买工伤保险的，应当赔偿；若用人单位依法购买的，可以申请工伤认定，认定为工伤后有工伤保险基金支付相关费用。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

2022-11-10 17:06:05

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上班时间出车祸，若是非本人主要责任的交通事故的，且用人单位未依法购买工伤保险的，可以要求单位按工伤保险待遇支付费用；若购买了工伤保险的，职工可以申请工伤认定，并依法享受工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

2022-11-10 17:08:03

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