首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
调岗降职降薪
> 问答详情
怎么写拒绝调岗告知书
更新时间:2022-11-11 12:58:03
问题描述:
怎么写拒绝调岗告知书
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
369507
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据具体情况进行相应处理
2022-11-11 12:55:08
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1874240
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工不服调岗拒不到岗的不能强制调岗,应当先和劳动者协商;如果是因为员工不能胜任原工作岗位的工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,也不愿意调岗的,用人单位提前三十日以书面形式通知员工本人或者额外支付员工一个月工资后,可以解除劳动
合同
。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2022-11-11 12:56:04
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1612928
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
调岗后员工不服从,用人单位应当与劳动者进行协商,充分考虑职工意愿。调岗属于变更劳动合同的情形,用人单位应当与劳动者协商一致,并采用书面形式。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2022-11-11 12:58:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
解除合同书怎么写
合同纠纷
90
怎么写拒绝公司调岗的报告
公司随意调岗员工不同意的,可以采取下列办法来维权:直接拒绝公司;向调解组织申请调解;向公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者依法向人民法院提起诉讼等。&l
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
给业主的告知书怎么写
业主的权利
5321
宅基地被拆除怎么写申明书
民法典
1064
拒绝到岗通知书怎么写?
你好,写明你要求的事项
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退书范文是怎样的如何写
劳动合同纠纷
205
想给公司发一份拒绝调店通知书,该怎么写
应该详细陈述案情,以便于分析。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拒绝调岗通知书怎么写
法律分析:1.首先写上标题“调岗申请书”,位置在文书开头正中间。 2.正文部分要简单的介绍一下自己的情况,如工作表现和业绩等,还要写主要的实际情况和客观困难
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
申请财产保全什么意思
债务追讨
0
申请财产保全程序怎么走
债务追讨
0
我应该收集哪些证据,如果不合理,请我是否合理,公司通过降低工作时长的方式给我降薪,B公司减产,因市场
降薪问题可协商或法律途径解决。协商时,提出异议并寻求合理解决方案。若协商无果,可收集证据申请劳动仲裁,要求恢复薪资或赔偿。仲裁不服可向法院起诉,要求公司承担相应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
网络借款逾期会怎么样处理
网络借贷纠纷
0
我想问一下今天工厂工资突然下降的情况。员工该怎么办?
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
网络借款逾期还不起怎么办
网络借贷纠纷
0
公司新的领导层给员工降薪,员工不同意,然后离职,能否向公司申请经济补偿
可以申请补偿。操作如下:1. 与公司协商,要求恢复原薪资或达成离职经济补偿协议;2. 向劳动行政部门举报,提供降薪证据,等待处理;3. 如协商和举报无果,可提起
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要是网络借款逾期了怎么办
网络借贷纠纷
0
幼稚园想调岗降薪逼我辞职183
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱不还的老赖怎么对付
债务追讨
0
假如公司没有通过你的绩效考核,调职怎么办?
1、劳动者首先可与人资部门沟通,了解此次调岗降薪的具体原因,应该看到这次是否符合当时签订的合同,是否有违背的地方,比如工作内容、工作地点、工作薪资等等。2、因工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司从广东把我调来安徽,现在又要把我调回去,我不回去,合法吗
法律分析:可以进行劳动仲裁。公司调动员工工作地,必须满足以下要素: 1、调动后的工作地点要在劳动合同约定范围内; 2、调动工作地点未对劳动者造成实质影响; 3、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以顶撞领导不服从管理为由,要对我进行降职处罚,我该如何维权
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
由于公司原因两班倒调成三班倒。违法吗
三班两倒不一定违法。若符合劳动法规定工时,且保证员工休息,则合法。员工应关注工时和休息权益,必要时可与公司协商或投诉,维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
南京律师
南京找律师
南京劳动纠纷律师
同城律师:
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
专业律师:
南京房产纠纷律师
南京公司法律师
南京合同纠纷律师
南京婚姻家庭律师
南京交通事故律师
南京劳动纠纷律师
南京刑事辩护律师
南京债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
员工入职告知书范本最新整理版
5869人下载
某某人民检察院 认罪认罚从宽制度告知书
5869人下载
律师代理合同、授权委托书、诉讼风险告知书
5869人下载
2022-员工入职告知书范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
刘业洪律师
近期帮助 814 人
就是工资固定四千五休息4天这个月是30日就是173块钱一天,也是四千五然后休息也是四天,这种结算工资
11秒前
阮建国律师
近期帮助 8508 人
不收房可以退房吗
47秒前
刘业洪律师
近期帮助 814 人
店家请我清洗管道,非故意导致管道破裂,是谁的责任
2分钟前
刘江律师
近期帮助 3392 人
我有个朋友,她在外面玩的花,和别的男人乱搞,我告诉她亲戚我犯法吗
3分钟前
阮建国律师
近期帮助 8508 人
学蛋糕然后被引诱成诈骗
4分钟前
天习律所律师
近期帮助 44033 人
朋友租车抵押给我我犯法吗
5分钟前
广东天习律师
近期帮助 90375 人
公司把我从计件部门调到按月计算的部门,我可以不接受吗
5分钟前
王奎律师
近期帮助 11667 人
取保候审期满下一步怎么处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询