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你好,公司拖欠工资,雇佣的人不是法人
更新时间:2022-11-11 15:18:05
问题描述:
你好,公司拖欠工资,雇佣的人不是
法人
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拖欠工资可以找公司法定代表人协商,法人是具有
民事权利
能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。劳动者可以向劳动行政部门举报,要求支付工资。法律依据:《
中华人民共和国公司法
》第三条
公司是企业法人,有独立的法人财产,享有
法人财产权
。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
第十三条
公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
2022-11-11 15:17:05
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拖欠工资可以找法人。公司是企业法人,但是劳动者不能要求用人单位的法定代表人支付劳动报酬。劳动者可以向劳动行政部门举报,由该部门责令一定期限支付。法律依据:《中华人民共和国公司法》第三条
公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
第十三条
公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
2022-11-11 15:18:04
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本问题“法人”指法定代表人,没签劳动
合同
公司拖欠工资,法定代表人一般情况下是不用承担责任的。但是因为法定代表人原因导致工资拖欠的,用人单位承担承担
民事责任
后,可以向有过错的法定代表人追偿。
法律依据:
《
中华人民共和国民法典
》第六十二条
法定代表人因执行职务造成他人损害的,由法人承担民事责任。
法人承担民事责任后,依照法律或者法人章程的规定,可以向有过错的法定代表人追偿。
《
中华人民共和国劳动法
》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022-11-11 15:18:05
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