公司要求我们签署离职不发绩效的协议,可以签吗?

更新时间:2022-11-12 17:02:13
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公司要求我们签署离职不发绩效的协议,可以签吗?
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    一般按照协议内容处理
    2022-11-12 16:56:44
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    你好:在公司支付对价的情况下可以签订,否则不签
    2022-11-12 16:58:03
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    可以协商尽量协商,如果没法协商建议起诉处理
    2022-11-12 17:02:13
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你好,公司辞职后不发工资,要求签竞业协议才能签,这个要签吗?
向劳动仲裁委员会仲裁。要求公司支付拖欠工资。如果入职时没有签这类内容的协议,离职可以不签
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公司要求员工签署业绩考核单,完不成业绩目标,自动离职不给赔偿。合理吗?可以拒绝签署吗?
法律上并没有强制要求员工必须签订,而是需要企业和员工协商进行签订,企业也无法强制要求员工签,因此,按规定员工对于竞业限制可以拒签的。《劳动合同法》第二十三条:用
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发现员工私吞钱怎么处理
数额较大的,向公安机关或者人民检察院报案,由公安机关或者同人民检察院立案侦查,依法追究刑事责任。达到一定数额的,可以按照法律依据:《劳动合同法》的规定,解除
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未签订劳动合同,解除离职签证的劳动有用吗?
法律分析:有效。但用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议
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公共假期可以包含法定节假日吗?
法定节假日,一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,
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提出离职,但公司要求我签订劳动合同
你好,协商不好可以提起劳动仲裁
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没签劳动合同,被开除去哪里申请总裁?
法律分析:不签劳动合同不给辞职的,可以向劳动监察委员会投诉,也可以申请劳动仲裁或者提起诉讼。可以依据中华人民共和国劳动合同法第三十八条规定的情形提出解除劳动关系
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有免费的团队吗
你好,你有什么事需要解答,可以给我打电话
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我签了兼职合同交了180服务费做满7次退还但是目前为止大部分工作都做不了只做了2次在未到合同期限可以
兼职服务费是否可以退款看合同约定,建议协商解决,如果协商不成可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是
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