公司有位员工申请仲裁赔偿，公司如何进行有利应诉举证？以下是事件经过此员工是公司少儿英语老师
更新时间：2022-11-13 13:48:05
问题描述：
公司有位员工申请
仲裁赔偿，公司如何进行有利应诉举证？以下是事件经过：
此员工是公司少儿英语老师，21年4月份入职，21年公司少儿英语新双减政策影响，业务板块砍掉了，21年12月，公司多次与该员工沟通调岗到现保留的托育园区做英语老师，该员工拒不调岗，后来公司下了调岗文件，限其三日内到新岗位报到，该员工依然不到岗，但是坚持打卡。1月4号，公司下发除名通知，解除劳动
合同。
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