本人2020年经朋友介绍在其老公饭店打工四个半月,工资一直拖欠不给,现在电话不接信息不回我这工钱还能要回来吗?

更新时间:2022-11-13 15:03:46
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本人2020年经朋友介绍在其老公饭店打工四个半月,工资一直拖欠不给,现在电话不接信息不回,饭店也关门了,我这工钱还能要回来吗
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    拖欠4年的工资还能要回来。可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。
    法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-11-13 15:03:18
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    拖欠了三年的工资能要回来,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。
    但是需要注意是否过了诉讼时效。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-11-13 15:03:28
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    老板拖欠工资要回的方法:劳动者可以向劳动行政部门投诉;可以向有关的调解组织申请调解;可以依法向当地人民法院申请支付令;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

    第九条
    用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

    中华人民共和国劳动合同法》第三十条
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2022-11-13 15:03:46
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私人老板欠我工地上打工的工资半年了,到一个月前打电话电话不接,电话也停机,不知道我的钱还能要回来吗?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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老板欠我近三万块的工资了,一直不发。多次讨要回复就是没钱,这个工资我能要回来吗?
老板欠工资不给,找劳动局但劳动局不管的,劳动者可以向劳动局的上一级主管部门或者本级人民政府投诉;可以依法去申请调解、或者通过申请劳动仲裁等办法来追回被欠的工资。
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你好,我以前老板欠工资一年多了,6000多块钱现在打电话不接发信息不回,工资还能要回来吗?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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老板拖欠工资四个月,最近打电话也不接了,当时也没签任何合同,请问这种情况我的工资还能要回来吗
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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孩子在寒假放假期间在一家火锅店里打工,咨询过才知道这家店老是拖欠工人工资,这几天的工资能要回来吗?
您好,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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我在山西太原工地干活的工资都拖了4年了,大电话不接,偶尔接一次,这钱能要回来吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司合同上写着双薪,年底老板拒绝发双薪该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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招聘人员有一个条件,但是我说如果离职,上个月的工资不能发。这合理吗?
法律分析:劳动者离职后,用人单位在两个月后发放工资是不合法的。用人单位在劳动者离职后应当一次付清工资。用人单位违反法律规定,没有支付工资的,劳动者可以通过向劳动
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工人工作,老板工作后不发工资。
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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就是来这边找不到工作,现在已经没钱活了,不知道怎么办了
找工作困难且缺钱时,可以尝试以下具体操作:一,向当地劳动就业部门咨询,了解最新的就业信息和政策;二,积极参加招聘会、人才市场等招聘活动,争取找到合适的工作机会;
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家务也没怎么做,让我结工资。我想问像这种情况应该给她付全工资嘛
对于育儿嫂的工资支付问题,具体操作如下:首先,与她沟通协商,了解她的离职原因和工作表现,尝试达成双方都能接受的解决方案。如果协商无果,您可以收集相关证据,如工作
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你好,我在超市上班,没有签合同,如果我自己离职还能得到工资吗
您好,您离职时应当获得工资。处理方式通常有两种:一是与用人单位协商解决,确保离职时一次付清工资;二是如协商无果,可向劳动仲裁机构或法院申请维权。选择处理方式时,
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