首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
试用期不满一个月,只干了四天,有饭补吗?
更新时间:2022-11-14 06:48:00
问题描述:
试用期不满一个月,只干了四天,有饭补吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1613624
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
试用期只要劳动者提供正常劳动的,无论几天都要支付工资。用人单位应在解除或终止劳动
合同
时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《
工资支付暂行规定
》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2022-11-14 06:47:37
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1386628
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
试用期一个月被辞退,如用人单位无故开除试用员工,则需要支付一定的经济补偿金;如用人单位可以证明试用期内试用员工不符合录用条件的,可以解除劳动合同并且不需要支付劳动者补偿金,也不需要提前30天通知劳动者。
法律依据:
《
劳动合同法
》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2022-11-14 06:47:59
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
449283
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
试用期劳动者维权可以先与用人单位协商,协商后仍不能解决争议的可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;或者向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以通过诉讼途径解决。
法律依据:
《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。
2022-11-14 06:48:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职后,劳动法有规定工资要压一个月吗
劳动合同纠纷
950
试用期间一个月,工作了八天不想干了,有工资吗
依据有关法律规定:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法规定试用期五天不干有工资吗
工资福利
7281
试用期半个月有工资吗?
试用期辞退
2670
试用期只上了两天班被辞退了,有工资吗?
如有争议,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期不满一个月辞职工资怎么结算
试用期工资结算
试用期只干了一天,然后离职了 有工资么?
试用期是当事人双方互相考察对方是否时候自己的期限,试用期内劳动者提前3天通知用人单位可以解除合同,无需用人单位同意,3天期满,用人单位即应按照劳动合同约定的试用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期为三天,又干了两天,一共五天有工资吗?
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期工作了两个星期,不干了,有工资吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期七天,我做了三天不干了,有工资吗
您好,建议劳动仲裁要工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期一个月不干了,打工,试用期为5天。辞职不干了,有工资吗?
工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期过了一个星期,这个有补偿吗?
关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职培训期间没有签订劳动合同,一周被解雇后能否要求赔偿
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业已经解雇了,有经济补偿吗?
你好双方签订劳动合同了吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与公司签订两年合同但中途提出离职,签订的合同里有提出员工离职需要赔偿三月工资和法吗?
针对离职赔偿问题,常见处理方式包括协商、投诉举报和诉讼。协商是首选,若不成可考虑向劳动监察部门投诉,最后可通过诉讼解决。选择时需考虑效率、成本和证据充分性。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当老板想辞职时,我可以要求如何赔偿?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自己缴纳的社保算休年假吗?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已经向公司发送了被迫离职申请书,是否还需要离职证明入职后续的公司
离职后,通常需要离职证明来入职新公司。若公司未出具,可与公司协商,或向劳动监察部门投诉,必要时通过法律途径解决,以确保自身权益不受损害。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已经在单位工作了7年,3个固定期合同,但公司不续签,这算违法不续签吗?
公司可以不续签的,支付你经济补偿金就行
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同还有一个月到期,目前公司要求续签第三方,员工三方的合同以保障权益。这种情况还能要求经济补偿吗?
可以这种方式操作,但工龄之类的劳动权益要落实在合同内
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
律师推荐:
武汉律师
同城律师:
江岸区律师
新洲区律师
洪山区律师
江夏区律师
江汉区律师
汉阳区律师
黄陂区律师
蔡甸区律师
青山区律师
武昌区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
用户产品试用协议
5869人下载
高效节电系统试用协议专业版
5869人下载
最新通用试用期劳动合同
5869人下载
员工试用期解除劳动合同协议书范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
王珂律师
近期帮助 76980 人
婚前买房,我出钱转给她并备注购房使用(有流水),但是只写了女方的名字,这个离婚的话也算是女方的名字?
刚刚
李亚兵律师
近期帮助 317 人
就是我撞了马路围栏,保险公司让我垫付,可以不垫付吗
刚刚
郭明律师
近期帮助 7027 人
我的支付宝卖出去了然后我登录上了里面有钱我花了违法吗
32秒前
吴昭燕律师
近期帮助 25152 人
就是我去年找了个培训机构交了一万八千多,机构拒绝退款,这是能强制性我上课的吗?
1分钟前
颜培卿律师
近期帮助 57395 人
我已经在单位工作了7年,3个固定期合同,但公司不续签,这算违法不续签吗?
4分钟前
揭志文律师
近期帮助 70325 人
因为某些原因导致贷款逾期两个月,拖车当天已经补交逾期款及当月供款,但是拖车迟迟不返还车主
6分钟前
代芳芳律师
近期帮助 213 人
预付款交了一万;签了合同,然后合同到期了,卖家不肯退款
7分钟前
杨欣辉律师
近期帮助 12878 人
我被一个软件强制下款了1800元钱这利息高的离谱我该怎么处理可以向法院申请
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询