我这个月15号给老板说的辞职下个月15号走,前几天我问他工资怎么发他说下个月的工资可以给我不过我不能去我朋友店里去的话下半个月工资不给我

更新时间:2022-11-15 05:04:13
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我这个月15号给老板说的辞职下个月15号走,前几天我问他工资怎么发他说下个月的工资可以给我不过我不能去我朋友店里去的话下半个月工资不给我
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-11-15 05:04:12
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次月8号离职他们在职员工15号已经发工资。人事却通知我们下月才发我们的。请问我们怎么才能这个月就拿到
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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我在一家快递公司上班说好的每个月15号发工资然后我不干了不让走非让我等一个月,到发工资的时候不给我结
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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我是干餐饮的老板因生意不好于本月25号把我辞了我今天问老板要工资老板说下个月十五号发工资是给我我该怎
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我在饭店里面上了40天班,我说这个月底走的老板说我工资让我等到和所有员工一起发下个月15号发给我,我
有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳
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我是九月末辞职的当时走每和老板说什么时候给开工资到了10月15日我和他要工资他不给说下个月给怎么办?
1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举
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我是在一家网吧上班上个月20几号说的这个月15号走结果他说这个月的工资要下个月才给请问我该怎么办
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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未签订合同的媒体公司拖欠工资怎么办?
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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因为公司未足额发放工资,针对这种情况我想离职并要求公司发放未足额发放的工资?
针对公司未足额发放工资,您可以选择与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等处理方式。具体选择哪种方式,需根据您掌握的证据、公司态度及自身情况综合考虑,选择
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老板欠我工资1万以上5个月了
是的,老板拖欠工资是违法行为。根据相关法律规定,用人单位应当按时足额支付劳动者的工资,不得拖欠。如果老板拖欠您的工资,您有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维
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辞职,公司不发工资合理吗?
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
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试工三天没工资
试用期期间即使不签订劳动合同,只要劳动者付出了劳动,单位也应当支付工资。工资的计算一般根据双方约定和单位内部规定进行。如果单位未支付或未足额支付工资,劳动者可以
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周六和周日请假有全勤奖吗?
周六休息了,周日加班?请问是否要补多一天工资?按劳动法
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压了一千块钱工资说得提前一个月辞职如果没有提前一个月说就不还给劳动者这样合法吗
不合法。可投诉或仲裁,投诉需向劳动监察部门提供证据;仲裁则需提交申请书、证据等,等待开庭审理。处理时需保留相关证据,依法维权。
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