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辞职，公司不发工资合理吗？
更新时间：2024-05-13 23:38:05
问题描述：
正常工作一个月，第二个月的第五天，辞职，公司不发工资合理吗？
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法律分析：用人单位应当按月支付劳动者工资，如果未到发薪日即辞职，本月工资应当按照本月工作天数成比例计算，并在随后发放给离职的员工，用人单位不得无故克扣。法律依据：《中华人民
共和
国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-05-13 23:05:58
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你好，可以向劳动部门投诉，要求如实结算
2024-05-13 23:37:55
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你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
2024-05-13 23:38:05
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