辞快工公司不发工资合法吗？

更新时间：2023-12-03 11:40:32

问题描述：

辞快工公司不发工资合法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1532041 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

1. 只要是有正常上班，用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付，可以去当地劳动监察部门投诉。
2. 具体支付方式和金额，按双方劳动合同约定来确定。只要新员工在试用期间按时上班，并为此付出了劳动，公司方面就需要给付相应的工资。
3. 如果说新员工没有在离职前三天或合理期限内告知用人单位，说明自己不适合这份工作而需要离职的，因此给公司方面遭受损失的，那么公司方面可以根据相关明确的证据资料要求劳动者予以赔偿，届时便有可能拒发工资。

2023-12-03 11:38:03

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助541795 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：不能。按规定，只要是有正常上班，用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付，可以去当地劳动监察部门投诉。至于具体支付方式和金额，按双方劳动合同约定来确定。只要新员工在试用期间按时上班，并为此付出了劳动，公司方面就需要给付相应的工资。
但是现实中有很多员工离职时，没有提前告知用人单位，导致公司遭受损失，那么公司方面可以根据相关证据资料要求劳动者予以赔偿，届时便有可能拒发工资。

2023-12-03 11:38:14

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1184614 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：

1. 劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一，因此，即使是自动离职，公司也应当发工资。
2. 劳动者依法解除合同，用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资。用人单位不支付工资的，劳动者可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
3. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023-12-03 11:40:32

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司降工资合法吗

公司降工资合法吗

公司没有提前发工资合法吗

是的，公司未按时发工资属于违规行为。具体操作如下：首先，与公司进行沟通，要求公司按照约定时间发放工资；如果沟通无果，可以向当地劳动监察部门反映情况并寻求帮助；同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司不发工资条合法吗

公司不发工资条合法吗

公司绩效扣除工资合法吗

公司扣除绩效工资需具体分析其合法性。如公司依据规章制度合法扣除，则员工应遵守。若怀疑公司存在不合法行为，员工可与公司沟通、查阅相关规章制度以获取依据，或咨询律师

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司压工资合法吗

公司压工资合法吗

深圳公司压工资是合法的吗

1. 压工资是违法的，用人单位不能将工资压下来。根据法律规定，用人单位必须将工资按月发放给员工，且以货币形式支付。 2. 如果公司拖欠工资，劳动者有权向劳动监察

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司盘点扣员工工资是否合法

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司上个月没发工资合法吗

公司未按时发放上个月工资是非法的。员工应当首先与单位沟通并要求支付工资。如果沟通无果，可以向劳动局提交投诉并提供相关证据。在必要时，员工可以提起劳动仲裁或诉讼，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要扣除我三倍的工资，合法吗？

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生被公司压了一个月的工资合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司员工考试不及格，扣工资合法吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司破产不够支付员工工资合法吗

公司破产未能支付工资时，劳动者应当首先向公司提出支付工资的请求，并妥善保留相关证据。若公司拒绝支付，劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁，提交必要的证据和材料。若仲

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要扣除我三倍的工资，合法吗？

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

5分钟前

赵磊律师

近期帮助 561 人

调解婆媳关系家庭矛盾婚姻

7分钟前

代海侠律师

近期帮助 12879 人

跟他协商去做手术他不同意，我跟他要监控视频不给，想问哈父母也问不了，不给我走

8分钟前

代海侠律师

近期帮助 12879 人

需要起诉，但目前已知被告姓名和身份证号，不知道被告人的户籍地址

12分钟前

喻平霞律师

近期帮助 0 人

没有签署任何合同。开始口头承诺是每个月发工资，请问目前欠薪4个月，能通过法律途径索取吗？

16分钟前

叶斌律师

近期帮助 5143 人

吃了医生开的药，严重过敏，人都差点没了

26分钟前

叶斌律师

近期帮助 5143 人

现在相关部门已经接受处理了。我还能撤销信访吗？会对我造成什么影响吗？

41分钟前

叶斌律师

近期帮助 5143 人

一个追求我的男生给我转账2000元，现在要求我退回不退就报警会犯法吗

1小时前

桦仁律所律师

近期帮助 11852 人

对方未成年驾驶机动车撞了我的车然后肇事逃逸

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟