首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
工伤索赔
> 问答详情
如何证明医疗期满不能工作
更新时间:2022-11-15 07:56:05
问题描述:
如何证明医疗期满不能工作
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
332299
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好,请问是超过停工留薪期间了吗
2022-11-15 07:54:25
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
842172
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
医疗期满不能从事原工作的。用人单位可以为劳动者另行安排其他的工作;如果劳动者仍不能从事被安排的工作的,则用人单位可以以提前三十日书面通知劳动者本人或者向其支付代通知金的方式来与其解除劳动
合同
,并依法向其支付经济补偿金。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-11-15 07:56:04
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
167237
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
医疗期未满劳动合同不终止,即使是劳动合同到期了,也不会终止,而是逾期终止。法律规定患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同,合同到期的,应当续延至相应的情形消失时终止。
法律依据:
《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2022-11-15 07:56:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
医疗期满后仍不能工作怎么办
劳动合同纠纷
5570
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
医疗期满不能从事原工作怎么办
劳动合同纠纷
3690
工作证明怎样写
工作证明怎么写
医疗期满公司如何赔偿
民法典
410
重婚罪会判几年时间
重婚
75
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
85
老板不交医疗费。我该怎么办?
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
60
工地肋骨断了两根骨折两根是几级伤残
工地肋骨断了两根,应尽快就医并申报工伤。具体操作:1. 及时就医治疗,保留相关医疗证明。2. 向所在单位申报工伤,并提交必要的工伤认定材料。3. 在工伤认定后,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚
55
工伤赔偿明细是怎样的
工伤赔偿明细多样,包括治疗费、伙食补助等。具体操作为:1.及时向工伤保险机构报案;2.准备相关证明材料;3.按照规定的流程申请赔偿。如与单位有争议,可通过协商或
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪追诉期是多久?
重婚
55
下班途中因雨天路滑骑电动车摔伤是工伤吗?
上下班途中非因本人原因遭受的交通事故属于工伤,如果是单方事故的,不属于工伤,单位按病假处理,并在医保范围内报销医疗费,请您结合自己的情形进行判断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
75
本人在建筑工地工作受伤,工伤休息期间工伤赔偿应如何计算?
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我爸爸在小工厂上班四年多了,两班倒的,上个月身体不舒服去检查,查出来肝癌,厂里能赔偿我爸爸吗
针对您爸爸的情况,首先应当进行工伤认定申请,看是否能认定为工伤。如果无法认定,可以考虑通过医疗保险报销部分医疗费用,或者与单位协商看是否能提供一定的人道主义补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工伤在广州开发区医院检查治疗后在该医院复查了,我去了另外一家医院检查治疗,是真的要开转诊证明才可报
是真的要开转诊证明才可报的
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工厂里面上班,脚骨折了,做工伤认定需要什么材料?
建议您及时准备劳动合同、病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定,后续根据伤残等级向单位索赔。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
律师推荐:
太原律师
同城律师:
古交市律师
娄烦县律师
清徐县律师
阳曲县律师
小店区律师
迎泽区律师
杏花岭区律师
尖草坪区律师
万柏林区律师
晋源区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
1分钟前
周咏洁律师
近期帮助 1393 人
已付房款怎么算
4分钟前
施友根律师
近期帮助 51494 人
电瓶车跟电瓶车同行碰撞,对方在打电话有没有责任
4分钟前
隆仁律师
近期帮助 21625 人
想问一下,我的电车被小孩的朋友拿去开,出了事怎么算
21分钟前
桂传民律师
近期帮助 41557 人
您好小孩在学校被别的孩子把牙齿打掉一颗,去哪里做伤残鉴定
26分钟前
刘劲松律师
近期帮助 1561 人
是否可以使用的情况下,厂家自己拿了这边的原创设计使用了,想咨询下需要收集哪些证据和可以采取哪方面的法
29分钟前
余联刚律师
近期帮助 113749 人
在工厂里面上班,脚骨折了,做工伤认定需要什么材料?
29分钟前
陆建飞律师
近期帮助 51730 人
劳动合同到期后,没有续签,还继续在公司上班,公司之后可以随意开除员工嘛
32分钟前
陆建飞律师
近期帮助 51730 人
在上班工厂门口被车撞,工厂老板有责任吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询