要辞退通知书合同嘛,。

更新时间:2022-11-15 17:10:35
问题描述:
要辞退通知书合同嘛,。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1029898 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    这个是需要下发的
    2022-11-15 17:08:36
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助198321 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    辞退通知书不需要签字,公司辞退员工是公司单方面的行为,带有一定的强制性,并且是不合法的行为,侵害了员工的权益,公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。
    法律依据:
    《劳动法》第二十五条
    劳动者有下列情况用人单位可以随时解除劳动合同:
    1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
    2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
    3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
    4、被依法追究刑事责任的;
    5.被劳动教养的。
    2022-11-15 17:10:33
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助973732 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    辞退通知书一般并不需要员工签字。公司辞退员工可以是公司单方面的行为,带有一定的强制性,该通知书的本质是通知而不是协议。只要及时将通知书送达给员工即可。法律依据:辞退通知书一般并不需要员工签字。公司辞退员工可以是公司单方面的行为,带有一定的强制性,该通知书的本质是通知而不是协议。只要及时将通知书送达给员工即可。法律依据:《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
    (四)被依法追究刑事责任的。
    2022-11-15 17:10:35
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
被辞退了还需要签解除劳动合同书嘛?或者其它文件?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
事业单位解聘,需要书面通知嘛?
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞退通知书上要签字吗,辞退通知书需要员工签字吗
  公司辞退员工的通知书不需要员工签字,原因如下:   1、公司辞退员工的通知书不需要员工签字。公司辞退员工是公司单方面的行为,带有一定的强制性,公司辞退
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要辞退我,合理吗
疫情期间,用人单位无权要求员工返岗。不可抗力是指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况。因不可抗力而不能履行合同的,要相应地免除或减轻责任
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职通知书,需要领导签名吗?
你好,这个肯定是需要的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职通知书需要领导签字吗?
签订劳动合同后,如果想要辞职的,具体的事宜依照邪猎法律规定进行确定:
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不给你安排工作,也不辞退你
你好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位是否无理由解雇违反劳动法的员工
用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,可以认定该用人单位行为属于违法解除的情形,应该支付当事员工赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动争议出现了违法辞退
在违法辞退的情况下,员工可以要求以下赔偿:首先,可以要求继续履行劳动合同;其次,如员工不愿继续履行,可主张双倍的经济补偿金;此外,若辞退是临时通知,员工还可主张
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
生病被厂里辞退?
生病期间被辞退,劳动者可以通过以下途径维权:首先,与用人单位协商解决,要求支付应得的经济补偿和赔偿;其次,向劳动监察部门投诉,要求调查处理;最后,如协商和投诉无
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司辞退,离职合同上写了离职后5月20日之前发放补偿金,到今天还没有发放
你好,可以搜集证据申请劳动仲裁维权,要求支付双倍经济补偿金。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工被辞退,但是已经办理完成离职手续且公司已经发送了被辞退通知书,是否应该7天内发给他薪资
被辞退员工若未即时收到工资,可以先与单位协商支付。若协商无果,可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求单位支付应得工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
孔令超律师
近期帮助 2078 人
本人不在身边,微信冻结了怎么搞?
11秒前
姚倬丰律师
近期帮助 166 人
借款人答应这个10号过给我,后面他说15号还给我,昨天我问他说他说20还给我。我也不知道如何处理
15秒前
李国利律师
近期帮助 484 人
我的联系方式被人留在不孕不育医院,生殖科,别人来加我微信我才知道有人留我的电话
21秒前
九转律所律师
近期帮助 28104 人
老师你好:上海医学会鉴定报告有问题怎么办?
40秒前
刘美香律师
近期帮助 1702 人
帮信罪己经办理取保候审了,又被异地公安机关抓走了
58秒前
姚倬丰律师
近期帮助 166 人
一方征信黑了,孩孑抚养费要给吗?
2分钟前
王珂律师
近期帮助 76953 人
你好,需要咨询一下租车合同的签订事宜
2分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11231 人
别人用软件来整我,怎么办好
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询