单位一直拖着不给办理一次性就业补助金怎么办

更新时间:2022-11-15 17:14:04
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离职后单位不给一次性就业补助金,怎么办?
你好,是可以的收集相关证据,向当地劳动监察大队投诉。
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厂里拖着不给一次性就业补助金怎么办,我该怎么办呢
您好您这边什么时候离职的呢?这个是离职以后公司才会发放的
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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法定加班薪酬制度的详细规定
加班薪酬依《劳动法》规定。延长工时付1.5倍工资,休息日工作不补休付2倍,法定假日付3倍。操作时需准确记录加班时间,按法律规定计算并支付加班工资,确保员工权益。
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我因为欠账被限高现在外地打工突然有病能申请临时解除回当地治疗不
可以申请。如果因欠账被限高,但因病需回当地治疗,可以向法院提出临时解除限高的申请。需提供相关医疗证明和紧急情况说明,法院会依据实际情况进行审批。同时,建议与债权
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一个人在两个单位任职,可以拿双份工资吗?
需具体情况具体分析。如两份工作不冲突且均符合劳动合同约定,可能允许。若其中一份工作违反劳动合同,则需承担违约责任。未签劳动合同的情况下,可依法要求双倍工资。
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我要离职,但是不让我离职,说一开始答应好了呆一个月才能离职,没有合同,能自己去劳动仲裁吗?
你可以选择申请劳动仲裁或寻求法律援助。劳动仲裁是快速解决劳动争议的途径,可保护你的合法权益。如情况复杂,可咨询专业律师,获取更详细的法律建议和帮助。
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