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05年3月进厂07年11月份没交社保可以补交吗07年十一月至今在职
更新时间:2022-11-16 06:51:24
问题描述:
05年3月进厂07年11月份没交社保可以补交吗07年十一月至今在职
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公司半年内没给员工缴纳社保,能补回来。公司非因
不可抗力
等法定事由不得缓缴、减免。公司未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费
征收
机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,对其按日加收万分之五的滞纳金。
法律依据:《
中华人民共和国社会保险法
》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
2022-11-16 06:48:20
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在我国用人单位少交社保的劳动者可以先与用人单位进行协商,要求单位补缴社保费用。在协商无果之后,劳动者可以申请
劳动仲裁
或者向当地的人社局举报,以此维护自己的合法权益。
法律依据:《
劳动争议
调解
仲裁
法》第四条
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-11-16 06:51:17
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公司少交社保的劳动者可以先与用人单位进行协商,要求单位补缴社保费用。在协商无果之后,劳动者可以申请劳动仲裁或者向当地的人社局举报,以此维护自己的合法权益。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-11-16 06:51:24
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