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没签订劳动合同和没购买社保的情况下，如何写有利于仲裁的辞职通知
更新时间：2022-11-16 11:56:05
问题描述：
没签订劳动
合同
和没购买社保的情况下，如何写有利于
仲裁
的辞职通知
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你在这家公司工作多长时间了
2022-11-16 11:54:32
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你好，不能先辞职，否则对你不利。可以和公司协商要求支付未签订劳动合同的双倍工资、经济补偿金以及补缴社会保险。如果协商不成申请
劳动仲裁
，以上的请求都会得到支持的
2022-11-16 11:56:04
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未签订劳动合同辞职不用提前说法律上明确规定，单位没有订立合同并没有缴纳保险的，劳动者可以随时辞职，不需要提前三十日通知用人单位，可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资，协商不成的，可以到部门或者申请解决根据《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立
劳动关系
、明确双方权利和义务的协议建立劳动关系应当订立劳动合同第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资法律依据：《劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议建立劳动关系应当订立劳动合同第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
2022-11-16 11:56:05
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没有签劳动合同怎么仲裁
合同纠纷
570
公司未交保险，之前也从未签订过劳动合同。是不是劳动合同，怎么写辞职报告？才能申请劳动仲裁拿补偿金？
你好，说明情况即可
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没签劳动合同的劳动者有仲裁时效吗
民法典
797
未签订劳动合同的仲裁申请怎么写
劳动争议仲裁申请书
没有签劳动合同没有购买社保。我在劳动仲裁的请求事项该怎么写？
公司没签劳动合同，也没有买社保，劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用，并按每月二倍的工资进行支付。用人单位拒绝履行的，可以向劳动行政部门投诉举报。
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未签订劳动合同的仲裁申请怎么写
劳动争议仲裁申请书
本人已离职，期间为签订劳动合同，未购买社保，劳动仲裁申请书该怎么写呢？
可以要求工资，以及入职第二个月起未签订合同的双倍工资。
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没有签订劳动合同，没有交了社保《劳动仲裁申请书》怎么写
这种情况自己不会写可以找律师写的。
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用人单位未与劳动者签订合同以及购买社会保险，怎么写劳动仲裁申请书
你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
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我想问一下村里强制缴纳医疗保险是否合法
你好，农村合作医疗不是强制性的，它与社保相反，社保是国家强制企业为员工缴纳的社会保险
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建议与对你帐户冻结的机关协商
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司
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对于公积金未满6个月的情况，具体处理方式如下：首先，了解当地公积金政策，看是否有针对未满6个月公积金的特殊提取规定。其次，若政策允许，准备相关证明材料，如购房合
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公司3个月没有发工资，又欠十个月，社保的费用
你好，可以申请劳动仲裁的
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个人自费购买养老保险时，需前往当地社保部门或指定银行办理相关手续，根据自身经济状况选择合适的缴费档次。单位代缴时，员工无需自行办理，单位将统一为员工缴纳养老保险
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