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在转岗工作中,用人单位非劳动者自愿的,强迫去是属违法吗?
更新时间:2022-11-17 10:34:06
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在转岗工作中,用人单位非劳动者自愿的,强迫去是属违法吗?
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用人单位为了达到辞退的目的,对劳动者降职调岗的,劳动者可以拒绝该用人单位的安排。
2022-11-17 10:34:05
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用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
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恶意调岗降薪,是用人单位用此方法,变相的逼迫劳动者离职,应当支付赔偿金,可以根据工作年限,要求双倍的赔偿,通常是去当地的
劳动仲裁
委,通过劳动
仲裁
的方式解决。
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