在公司工作8年,没买社保,现在公司工资单写的1000.但这1000没发给我们

更新时间:2022-11-18 00:44:05
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在公司工作8年,没买社保,现在公司工资单写的1000.但这1000没发给我们,做假账
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    如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
    2022-11-18 00:42:15
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    社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
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    社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
    可以申请劳动仲裁要求补缴保险主张经济补偿金!
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在公司工作4个月就发了5000元,社保公积金没交,目前辞职工资还没结清,该怎么办
建立劳动关系应当签订劳动合同,并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:和老板协商解决;当地劳动局内设机构劳动仲裁
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在公司工作一年了.没有签劳动合同,工资也是个人账户发的。
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我在公司工作快一年了,公司没有签订合同,现在扣除工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我在一个公司干了6年了,然后公司倒闭了,8月份的工资到现在给我没发
可以想劳动局申请仲裁,主张经济补偿和拖欠的工资
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我在公司工作7年一直没签合同,最近没发工资
可以要求双倍工资,要求公司支付经济补偿金
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公司八年没给买社保,但以现金的方式发在工资里,我自动辞职
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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公司将在4月份支付3月份的工资。3月份的工资将从4月份的社会保障中扣除。扣除的社会保障还包括4月份的
员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资,用人单位不得非法克扣劳动的合法工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用
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农村社会保障已支付15年,60岁的时候每个月能拿到多少钱?
您好,您可以向当地社保部门询问相关情况
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我是鞍山的1989年到2007年应补交多少养老统筹钱
一、养老保险: 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 2、单位缴费根
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不小心点错申请失业宝险了
你好,可以跟对方协商解决
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