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在公司工作一年了.没有签劳动合同，工资也是个人账户发的。

更新时间：2022-05-06 09:27:13
问题描述：
我在公司工作了一年，没有签订劳动合同，工资也从个人账户中支付。我老板不同意我的加薪建议。我要走了。我怎样才能保护自己的权益？
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    单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同，员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同，那么默认为无固定期限劳动合同
    2022-05-06 09:24:53
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    劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等，比如如何办理离职手续，如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
    2022-05-06 09:25:02
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    你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
    2022-05-06 09:27:13
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你好 可以做劳动仲裁的
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