我们是劳务，用工单位不用了

更新时间：2022-11-18 18:54:31

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我是劳务工派到用人单位。现在用人单位不要我了咋办

您好，通过诉讼，投诉，报警等方式实现的，具体我们专业的律师会亲自联系您，免费指导您如何维权的。

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我是劳务工派去用工单位有6个月了。现在用人单位不用我了怎么处理

有符合规定的情形，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位。被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准，按月支付报酬

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我在个人工厂干五年了，用人单位说不用就不用你了怎么办

可以申请进行仲裁

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我跟用工单位签了一年的合同中途用工单位不用了我应该怎么办

向劳动局投诉解决

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我们属于劳务派遣合同到期了，用人单位现在不用了。

一般情况下可以找用人单位赔偿

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我是劳务派遣用工用人单位不给加班工资我应该找谁

用人单位要求劳动者加班不给加班费的，劳动者可以申请劳动仲裁。但是要向有管辖权的仲裁委员会去提出书面或者口头的申请，且要提供单位不给加班费的证据。

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劳务派工，工作12年，现单位不用，有补偿

具体什么情况？可以进一步沟通

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在这边是劳务派遣用工，可以不去吗？

您好，请问是否与单位签订了劳动合同》合同中是否有规定派遣的相关事项呢？劳动法规定劳动者是有权拒绝劳务派遣单位的劳务派遣行为，并且劳务派遣单位不得强迫劳动者进行劳

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劳务派遣合同能否签订三次以上的长期合同？

您好按照劳务合同约定进行处理

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其他按国家规定和法定途径审批的劳动者是指哪些劳动者。劳务派遣算吗？

劳务派遣属于。处理方式：1.参照劳动法计算工资；2.确保工资不低于最低标准；3.签订劳务派遣协议明确权益。具体操作需根据实际情况，如协议内容、用工需求等而定。

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鸿准外包小时工32每小时，派遣公司认18元每小时，中介补贴14元每小时，但中介只补352元，咱办

您好，协议与公司，不行就找劳动局投诉

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如果他们对安排的工作不满意怎么办？你能要求经济补偿吗？

如果是公司主动解除劳动关系，而不是劳动合同期满终止，公司需要支付经济补偿

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公司要求劳务派遣公司支付社会保险。公司人事部要求我与劳务派遣公司签订合同。这合法吗？

（一）派遣内容派遣合同应当载明劳务派遣工的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。（二）合同期限派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。（三）费

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我是劳务派遣员工，有赔偿和补偿吗？

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劳务派遣合同能签订三次以上的长期合同吗？

劳务派遣合同能签长期的，因为根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，并且要按照劳动法的相关规定为劳动者缴纳社保、发给劳

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岳阳某服务公司（未取得劳务派遣行政许可）与某传媒公司签订劳务派遣协议,约定某服务公司为长沙某传媒公司

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