首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
请问退休后公司返聘期间,员工病假,公司要付给员工病假工资吗?
更新时间:2022-11-19 12:50:39
问题描述:
请问退休后公司返聘期间,员工病假,公司要付给员工病假工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
781554
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
病假工资的发放不得低于工资的百分之八十。用人单位不得因为员工休病假而解除劳动
合同
,否则需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2022-11-19 12:48:40
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1569719
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
职工病假工资,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发。
法律依据:
《关于贯彻执行〈
中华人民共和国劳动法
〉若干问题的意见》第59条
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
2022-11-19 12:50:34
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
747093
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
病假期间如果劳动者与单位的
劳动关系
还存续的,单位要给交保险。并且病假期间单位还要依法发给劳动者病假工资,但劳动者的个人缴费部分可由单位从劳动者的工资中代为扣除。法律依据:《
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
》第四条
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
2022-11-19 12:50:39
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
退休返聘人员病假是否有病假工资
劳动合同纠纷
6457
请问我在上班时间生病,病假公司是不是不该扣我工资?
按现行规定,病假期间用人单位要给劳动者支付病假工资的,而不是扣钱。 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号) 职工患
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工休病假工资怎么算
病假工资计算
退休员工病假工资如何计算方法
病假工资计算
员工休病假期间,单位发的福利应该给员工吗?
休病假期间还能享受公司的部分福利,例如公司在此期间仍然要为职工缴纳社保和住房公积金,以及仍然要为职工发放工资。而病假期间的工资可由公司按照低于当地最低工资标准,
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗
民法典
1130
您好,员工请病假,工龄工资需要支付吗?
你好,有病假条吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问医生开证明休病假期间工作单位需要支付病假工资吗?
职工在患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名退休人员,请问休病假公司给付工资吗?
如属于退休后再次建立劳务关系的,是否支付病假工资一般以您们之间的合同约定为准
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
非正式员工元旦放假期间,现员工向公司请病假,要求给予病假薪资,合理吗?
、正式员工,是指用人单位招用的劳动者,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,需要缴纳社保,受劳动法、劳动合同法的调整;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
940
公司说可以给病假工资,给三个月,我病假到期后我辞职的话,公司还能给我病假工资吗?
劳动者在病假期间是可以辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
640
月工资3800上了23天,10月有31休了3天
协商不成,可以劳动仲裁
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
455
谈好底薪5k签合同基本工资写的2k是什么意思?合同能签吗?
您好,现在是什么情况,谈好是什么时候谈的,有证据吗
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
拖欠工资,没有劳动合同,没有打卡记录怎么办?
拖欠工资没有劳动合同的解决办法是:可以通过工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、、考勤记录、打卡记录等证明存在劳动关系,然后向劳动行政部门投诉,要求支付
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
280
我想问一下,公司是否应该因为疫情而支付工资。
公司因疫情而停工停产的,如果不超过一个月(一个工资支付周期),工资仍然照发;如果超过一个月,则只需要发适当的生活费;如果公司恢复生产经营的,则按高于当地最低工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
305
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
西安律师
法律内容
法律资讯
合肥律师
律师推荐:
上海律师
同城律师:
黄浦区律师
崇明区律师
金山区律师
徐汇区律师
青浦区律师
普陀区律师
静安区律师
浦东新区律师
宝山区律师
杨浦区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
关于公司二级建造师补偿工资协议书
5869人下载
员工病假申请书
5869人下载
员工病假申请书范文
5869人下载
员工病假请假申请书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
戴旭律师
近期帮助 782 人
公诉案件给受害人判决书吗?
刚刚
桦仁律所律师
近期帮助 1474 人
我摩托车被偷价值全新开一年,报案后派出所破案了可是嫌疑人不满公安机关也没办法,那怎么办
2分钟前
李玉晴律师
近期帮助 34974 人
如果一个员工在职10年,那辞退的话,需要赔付2N,也就是20个月薪资吗?
3分钟前
刘伟律师
近期帮助 94 人
我的身份证上年龄比我时间年龄大了,能改吗?我实际是91的
3分钟前
郭昱律师
近期帮助 22 人
你好。不离婚。但是老公出轨后跑了。可以起诉他支付抚养费吗?但是不离婚
4分钟前
郭昱律师
近期帮助 22 人
你好,我想咨询一下房子纠纷的问题
5分钟前
张俊杰律师
近期帮助 121780 人
债务纠纷法院判决后,在外地找不到被告人怎么办
10分钟前
纬理律所律师
近期帮助 815 人
闺女和我断绝关系,我想要我怀她九个月的费用
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询