离职赔偿金是从签订劳动合同开始，还是从实习期开始

更新时间：2022-11-19 13:56:03

问题描述：

离职赔偿金是从签订劳动合同开始，还是从实习期开始

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1958487 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

实习生与用人单位建立的并不是劳动关系，所以不适用劳动法的规定，公司解除实习协议要不要赔偿，要依据签订的实习协议而定。

2022-11-19 13:52:28

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助541648 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

2022-11-19 13:54:05

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1901742 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

关于离职赔偿金的标注是按照劳动者工作年限、每满一年支付一个月工资进行支付；劳动者被用人单位非法辞退离职的，按照经济补偿金双倍加付补偿；劳动者主动离职的，没有赔偿。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定的二倍支付赔偿金。

2022-11-19 13:56:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

补签劳动合同的日期是从签订当日开始吗

补签劳动合同的日期是从签订当日开始吗

解除劳动合同赔偿是从买保险那天算起，还是从入厂算起？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

入职签订劳动合同还可以辞职吗

入职签订劳动合同还可以辞职吗

实习期可以直接离职吗

实习期可以直接离职吗

中间未签订劳动合同，这种情况可以主张赔偿吗？未签订劳动合同双倍赔偿是从入职算起还是从离职算起

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期未签订劳动合同辞职有工资吗

试用期未签订劳动合同辞职有工资吗

工作不到一年就要赔偿培训费，这一年是从签合同开始还是试用期结束开始

法律规定：“第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职赔偿是从劳务合同开始算，还是劳动合同算

支付赔偿金包括没有劳动合同辞职，可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

第一年签订的是劳务合同，那现在的入职时间要从签劳务合同开始算还是从劳动合同开始算呢？

区别不出就从第一年来开始计算。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职证明开始时间是从实习开始，还是转正开始

您好，从为单位提供劳动时计算

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签署实习合同，赔偿金是从进入该公司开始算工作年限赔偿，还是从签订劳动合同后计算赔偿

您好，自入职之日起起算。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我和公司签了劳动合同，公司说我不适合工作，合同还没有到期，请问我该怎么办

你好，建议申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我离职10年了现在到了新的单位！告知以前的劳动合同未解除！现在的单位签不上合同怎么办

针对您的情况，常见的处理方式有：1. 与原单位协商解除劳动合同；2. 寻求劳动仲裁或法律诉讼。您应根据实际情况选择合适的方式，如协商无果，可及时采取法律手段保护

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好我的户籍以迁出原合同9人现剩下4人还能按原合同续签合同吗

针对您的情况，可以重新协商签订新合同或签订延续合同协议书。选择哪种方式需考虑合同变动的具体内容和双方意愿，以确保合同的有效性和双方权益的保障。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职不到一个月需要提前几天离职

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

假装长期工作签订劳动合同是否会影响应届毕业生的身份

有效的劳动合同必须要符合三个条件（一）用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任（二）劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不想做，就跟老板说辞职了。老板不让他走怎么办？

劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除劳动合同；4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司和我签订是第三方合同公司倒闭，我能得到赔偿吗？

公司倒闭员工获得赔偿的常见处理方式包括协商解决和法律途径。员工可与公司协商赔偿事宜，如达成一致可签订协议；如协商无果，可通过劳动仲裁或法院诉讼维护自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，要是公司两周内没履行合同里的义务

起诉公司需要准备以下材料：起诉状，包括原被告的基本信息、诉讼请求和事实理由等；证据材料，如合同、履行凭证、沟通记录等，以证明公司未履行合同义务；以及身份证明等必

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

技术劳动合同

5869人下载

公司与员工签订劳动合同样式

5869人下载

无固定期限劳动合同正规版

5869人下载

劳动签订合同范本

5869人下载

刚刚

王奎律师

近期帮助 11296 人

我爸三年前在外地和人打架了，当时派出所警察让双方走了，过去三年了，我爸在老家，派出所警察去我家让签字，是啥情况

刚刚

宋琳律师

近期帮助 8585 人

买31万房子评古价契积是几千元

21秒前

揭志文律师

近期帮助 71391 人

我未满十六和另一个人成年拉车门盗窃3400块钱他说他一个人顶的罪把3400全赔了他来找我要说他有法院

1分钟前

广东杰誉律所律师

近期帮助 9164 人

你好我公司异常了

7分钟前

张朋飞律师

近期帮助 2945 人

被告伪造银行电子回单骗我15000

7分钟前

杨欣辉律师

近期帮助 12991 人

还是复印件忘了，现在那个人说那段时间她身份证丢了，并未注册公司

14分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 5071 人

买的二手车当时跟我说有保险，我开了2月，要强险证件的时候发现没有保险，被告知脱保了

15分钟前

姜万东律师

近期帮助 18430 人

组织3人卖淫被抓，组织者跑了会网上通缉吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟