首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
社会保险
> 问答详情
入职一年没有签劳动合同,试用期满没给交社保。今年第五年,但是因为工作这样的情况怎么处理?
更新时间:2022-11-19 14:51:00
问题描述:
你好,入职一年没有签劳动
合同
,试用期满没给交社保。今年第五年,但是因为工作,领导突然提出交接工作,安排其他工作,这样的情况怎么处理?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1351574
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
入职后没有签订劳动合同超过两年的,员工可以要求与公司签订无固定期限的劳动合同,并且要求公司依法向本人支付十一个月的双倍工资作为赔偿,但已经支付过的工资要予以扣除。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第十条
建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-11-19 14:48:07
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
356114
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司不给签劳动合同也不交社保的,应该这样处理:
1、劳动者可以提供有效
证据
,向劳动部门申请
劳动仲裁
;
2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但是最多不超过十一个月。法律依据:公司不给签劳动合同也不交社保的,应该这样处理:
1、劳动者可以提供有效证据,向劳动部门申请劳动
仲裁
;
2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但是最多不超过十一个月。法律依据:《
劳动合同法
》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动法》第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
2022-11-19 14:50:52
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
855999
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
入职三个月没有签合同能申请仲裁。员工可以通过考勤卡、工资发放记录、社会保险记录等举证确定劳动关系,在和用人单位日常交涉的过程中可以进行录音录像,以证明劳动事实的发生申请仲裁。
法律依据:《
劳动争议
调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-11-19 14:51:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
入职满两年没签劳动合同辞职怎么处理
劳动合同纠纷
775
在公司工作10个月,公司一只没有给交社保,没签劳动合同,只是签了一个试用期合同,这个需要怎么处理
可以提起劳动仲裁主张经济补偿金和二倍工资。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签了一年劳动合同,但未满一个月,可以辞职吗?
劳动合同知识
3009
入职1年半没有签劳动合同,怎么赔偿
企业法律顾问
1550
用人单位没有与我签劳动合同一年以上,但是有缴纳社保,要怎么办呢
如果劳动者与公司超过1年未签劳动合同,可以要求公司向其支付十一个月的双倍工资;并及时补签劳动合同。补签的合同需由双方协商一致,并采取书面形式。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期不签劳动合同如何赔偿
劳动合同纠纷
进厂就签了一次试用期合同,有效吗?在职一年也没有给交保险,怎么办
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板第一个月发5500工资,未签订劳动合同,未交社保。这个情况怎么处理?
你好,劳动合同履行过程中纠纷,可以申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司向员工缴纳社会保险,未签订劳动合同,工作三年。这种事情在法律层面上怎么处理?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职以来一直没有签劳动合同,未满一年,3月1号入职到7月才交的社保,请问这样情况要怎么处理
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
850
老板说试用期三个月,试用期不交社保,如果干了一个半月因为没有给公司带来足够多的效益被辞退怎么办
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
575
入职公司签的是承揽协议,已经四个多月了一直没有签劳动合同,没有缴纳社保,这个该怎么办
你承揽的公司的什么东西或者工作?
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作10年没有签订劳动合同没有缴纳社保怎么办?
工作10年单位不交社保的,劳动者可以与单位领导协商,要求补缴社保,协商不成的可以到当地劳动监察大队反映情况,或者向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
400
至少要缴纳多少年,到老了才能领取养老金?
法律分析:社保缴纳年限最低期限是15年,也就是说我们需要缴纳养老保险满15年之后才能够在退休时领取养老金。注意,这个退休说的是法定退休年龄,不是说缴纳满15年之
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
345
治疗费用已经报销了一次,手术费用和后期化疗费用超过1万元,重病可以二次报销吗?
你好,以保险条款约定为准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
235
父母买房子给子女,子女可以取公积金吗??
根据公积金使用的相关规定,子女买房可以提取父母住房公积金,未婚子女与父母共同生活的购买普通自住住房,父母可以提取本人公积金账户余额。子女贷款购房,父母参与共同还
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
275
养老保险可以补缴吗?原来有单位
公司倒闭,如果又有新的单位并随单位参保,或以个人身份参保,缴的养老保险都能与原缴的养老保险的缴费年限能合并累计计算。根据《企业破产法》,企业破产,破产财产优先缴
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在职期间生病住院,后续需化疗,不能工作,请问医保可以继续报销吗?
可以申请劳动仲裁来解决。假如因单位原因没有及时缴纳医保,职工发生治病住院,所产生的费用由单位负责(不是全部,单位应该负责医保报销那块,个人部分还要个人支付)。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有和我签订劳动合同也没有交社保
你可以尝试与公司进行协商,要求公司与你签订正式的劳动合同并为你缴纳社保。你可以向公司的人力资源部门或相关负责人提出你的要求,并解释你的权益和法律规定。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
可能在2012年左右交的职工医保,2013年我就没上班了,没职工医保,现在我可以一次性补交吗?
如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
律师推荐:
杭州律师
同城律师:
拱墅区律师
萧山区律师
临平区律师
滨江区律师
西湖区律师
上城区律师
建德市律师
富阳区律师
淳安县律师
余杭区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳动合同试用期的相关规定
5869人下载
三年劳动合同试用期
5869人下载
劳动合同试用期规定
5869人下载
劳动合同试用期工资
5869人下载
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 9008 人
员工急辞职急辞怎么处理
刚刚
余联刚律师
近期帮助 111066 人
跟两个朋友合作三个人出资了11万元,一个出资5万,两个出资各三万,怎么算股份?
刚刚
何江律师
近期帮助 35041 人
网上贷款合同已经签订,但合同要求在自己的银行卡中存入30%的贷款,以证明还款能力。这是假的吗?
25秒前
赖启徇律师
近期帮助 9008 人
你好我这边是摩托车买卖纠纷问题
30秒前
何江律师
近期帮助 35041 人
可能下载假的捷信APP,借款成功签了合同,要求在银行卡里预存30%的验证金。不理会可以吗
1分钟前
何江律师
近期帮助 35041 人
平安分期贷款提不了现,怎么办
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9008 人
我想问一下,就是我定了酒店但是因为一些原因退了
2分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9008 人
就是他说了七点二十之前退款是免费的但是七点过后将扣全部这样是可以的吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询