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公务员试用期可以辞职吗
更新时间:2022-11-19 15:06:11
问题描述:
公务员试用期可以辞职吗
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公务员试用期辞职应当向任免机关提出书面申请。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务,享有公务员法规定的相应权利,其依法履行职务的行为,受法律保护。
法律依据:
《
中华人民共和国公务员法
》第八十五条
公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。
2022-11-19 15:04:52
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公务员试用期辞职的法律依据是《公务员法》。新录用的公务员试用期为一年,试用期内辞职应当向任免机关提出书面申请,任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批。公务员有《公务员法》第八十六条情形之一的,不得辞去公职。
法律依据:
《中华人民共和国公务员法》第八十五条
公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。
2022-11-19 15:06:10
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如果试用期员工具有以下情形之一的,公司可以过失性辞退或者非过失性辞退:员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;其他。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第二十一条
在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动
合同
。
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
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公务员试用期辞职可以立马走吗
公务员辞职
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过了试用期辞职可以立马走吗
对于过了试用期但未签合同的员工,提出辞职后不能直接走人。应按照法律规定,提前三十天书面告知用人单位,或通过协商与用人单位解除劳动合同。这样做是为了确保双方的权益
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公务员试用期内辞职可以再考吗
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我试用期干了三天手过敏,不适应可以立马辞职吗?
试用期过后,没有签合同,可以马上辞职,但建议劳动者先维权,要求用人单位承担赔偿2倍的工资的责任。在试用期过后,劳动者应当提前三十日通知用人单位,否则用人单位可以
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试用期辞职可以立马走吗
法律分析:试用期辞职是可以直接走人的,劳动发没有强制性的规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解
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试用期辞职工资规定: 第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事
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需要提前一个月提出书面辞职
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