我是87年接班的，一直是公办教师，93转干。直干到202l年z，11月30日退休请问教龄怎样计算？

更新时间：2022-11-20 08:40:25

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我是87年接班的，一直是公办教师，93转干。直干到202l年z，11月30日退休。请问教龄怎样计算？

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退休教师教龄的计算方法：中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学等学校的教师或中小学专职少先队辅导员等直接从事德、智、体、美教育的工作年限，计算为教龄。由各级各类学校调入上述学校的教师，原专职从事教师工作的年限可与调入后的工作年限合并计算为教龄。
法律依据：《关于教师教龄津贴的若干规定》三
教龄即教师直接从事学校教育工作的年限。教龄计算办法：
1．上述学校的教师或中小学专职少先队辅导员等直接从事德、智、体、美教育的工作年限，计算为教龄。

2．由各级各类学校调入上述学校的教师，原专职从事教师工作的年限可与调入后的工作年限合并计算为教龄。
3．民办教师或长期顶编代课教师转为上述学校公办教师后的教龄计算，应按其工龄计算的有关规定办理。

4．曾因冤假错案间断教育工作，现已平反纠正，继续从事教育工作的教师，其间断的时间，可以计算为教龄。
5．在历次政治运动中，曾在职带薪下放的教师，其间断教育工作时间，可计算为教龄。

6．教师连续病休超过6个月的时期不计算教龄。

2022-11-20 08:40:13

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计算本科教师工龄的办法：教龄=现在年号-参加教育工作时年号。由各级各类学校调入其他学校的教师，原专职从事教师工作的年限可与调入后的工作年限合并计算为教龄。曾因冤假错案间断教育工作，现已平反纠正，继续从事教育工作的教师，其间断的时间，可以计算为教龄。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。

2022-11-20 08:40:24

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教师的退休年龄是男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，连续工龄满十年的。用人单位为职工缴纳基本养老保险的，职工达到法定退休年龄办理退休手续的，依法可以领取养老金。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

2022-11-20 08:40:25

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