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以前我们签过天固定期劳动合同，现在公司又要我签合同能不签吗
更新时间：2022-11-21 08:09:30
问题描述：
以前我们签过天固定期劳动
合同
，现在公司又要我签合同能不签吗
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如果劳动合同到期了，不再想续签的可以不续签。如果劳动合同到期主动提出不续签合同的，用人单位不需要向劳动支付经济补偿金。如果用人单位提出不续签合同的，应当向劳动支付相应的经济补偿金。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
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