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工厂倒闭,如何给工人结算工资?
更新时间:2022-11-21 18:03:47
问题描述:
工厂倒闭,如何给工人结算工资?
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工厂倒闭,工资可以找工厂要。工厂倒闭的按照规定会进入到破产清算程序,扣除清算费用后的资产会首先用于支付工资。如果工厂不给的,劳动者还可以依法向劳动保障行政部门举报。
法律依据:工厂倒闭,工资可以找工厂要。工厂倒闭的按照规定会进入到破产清算程序,扣除清算费用后的资产会首先用于支付工资。如果工厂不给的,劳动者还可以依法向劳动保障行政部门举报。
法律依据:《
劳动保障监察条例
》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成。对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
《
劳动合同法
》第三十条用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2022-11-21 17:58:09
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公司倒闭员工工资赔偿是:按照劳动者工作年限赔偿工资,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的支付一个月工资,不满六个月的支付半个月工资。法律依据:《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定的二倍支付赔偿金。
2022-11-21 18:03:38
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企业倒闭的,破产财产在清偿破产费用和共益债务后,优先清偿所欠职工的工资和经济补偿。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位因为破产终止劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿,按劳动者工作年限,每满一年支付一个月工资。
法律依据:
《
中华人民共和国企业破产法
》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
2022-11-21 18:03:47
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