企业申请破产后债务问题是怎么解决

更新时间：2022-11-22 06:42:10

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企业申请破产后债务问题是怎么解决

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企业在申请破产后，其债务可以通过以下方式解决：
1、企业申请破产后需要优先清偿破产费用和共益债务；
2、再清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用；
3、然后其次破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
4、最后清偿普通破产债权。法律依据：《企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用；所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

2022-11-22 06:38:14

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企业申请破产后的债务的解决如下：
1、企业申请破产后需要优先清偿破产费用和共益债务；
2、再清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用；
3、然后其次破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
3、最后清偿普通破产债权。
法律依据：
《企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用；所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

2022-11-22 06:42:06

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企业申请破产后仍然有纠纷没有解决的，当事人是可以提起诉讼或者申请仲裁的。债务人不能清偿到时债务，债权人能够向人民法院提议对债务人进行重整或者破产清算的申请。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第二十条
人民法院受理破产申请后，已经开始而尚未终结的有关债务人的民事诉讼或者仲裁应当中止；在管理人接管债务人的财产后，该诉讼或者仲裁继续进行。
第二十一条
人民法院受理破产申请后，有关债务人的民事诉讼，只能向受理破产申请的人民法院提起。

2022-11-22 06:42:10

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