判缓人员开除企业吗

更新时间：2022-11-22 08:36:14

问题描述：

判缓人员开除企业吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1067182 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

被判缓刑是否开除由用人单位决定。对于劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以单方面解除劳动合同。如果用人单位决定开除员工的，其决定合法，不属于侵犯劳动者的权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

2022-11-22 08:34:38

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1079052 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

判缓刑公司能开除被判处缓刑的员工，根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有被依法追究刑事责任的情形，用人单位可以解除和劳动者之间的劳动合同，也就是可以开除该名劳动者。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

2022-11-22 08:36:14

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

企业员工判缓开除党籍吗

企业员工判缓开除党籍吗

你好，判缓刑企业单位能开除吗？

企业解散原因有：<br/> (一)企业依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；<br/> (二)人民法院依法予以解散；<br/&g

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

过失犯罪判缓企业必须开除吗

过失犯罪判缓企业必须开除吗

员工肇事逃逸公司可以开除吗

员工肇事逃逸公司可以开除吗

事业人员被判缓刑，开除公职吗？

公务员、事业单位工作人员被判缓刑，应当开除公职，而企业职工被判缓刑，一般不予开除。因此，如公务员因犯行贿罪被判缓刑，应当开除公职，不能在原单位上班，也不能再领工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

独立法人辞退员工有补偿吗

独立法人辞退员工有补偿吗

被判缓刑的普通员工会被原企业开除吗？

要结合单位内部管理规定确定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业职工判缓刑必须开除吗？

判缓刑公司能开除被判处缓刑的员工，根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有被依法追究刑事责任的情形，用人单位可以解除和劳动者之间的劳动合同，也就是可以开除该名

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

职工判刑被企业开除，企业内退职工被判缓刑后会被开除吗

我国“劳动法”第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

事业单位人员，判了缓刑一定会开除单位吗

事业单位人员被判刑后不一定都开除公职，要看具体情况。缓刑期间的可以不开除，如果是长期服刑，就要解除关系了。同时，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

司如果随便找个理由辞退一个员工，直接给员工签了离职申请，上面写得是个人原因自愿离职这个时候员工还能走

对公司违规辞退，员工应首先收集证据，如劳动合同、工资单等。其次，可尝试与公司协商解决，要求合理补偿。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁、诉讼，通过

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司给甲方做项目，甲方要面试的。新招成员开始干配合的活，未面试，现已转

合法辞退员工需慎重处理。首先，应确保有充分的辞退理由，如员工严重违纪等。其次，提前通知员工并支付应得工资和经济补偿。若员工拒绝离职，可通过协商或法律途径解决，但

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务关系被辞退法院管吗

劳务关系被辞退可以起诉。操作如下：1. 收集证据，证明劳务关系和辞退事实；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 对仲裁结果不服，自收到裁决书起15日内向法院提起诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在化工单位厂上了半年无故辞退我，还没有签合同，交五险一金?

从法律角度看，化工单位未与您签订劳动合同且未缴纳五险一金，需承担以下法律责任：首先，需支付您双倍工资，因为未签订劳动合同违反了《劳动合同法》的规定；其次，需补缴

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司想要辞退员工，但为了不给裁员赔偿，找理由开除员工，员工如何维权

您好，违法辞退可以主张赔偿

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在工厂工作两年4个月，被辞退了，经济怎么赔偿？

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们酒店要装修要停工一年以上，员工可以辞退吗?

可以辞退，但需按规定补偿。如员工同意，可协商待岗，发放生活费；或调岗至其他门店。如违法辞退，员工有权申请劳动仲裁，要求支付赔偿金，维护自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家公司干了两年，现在公司要辞退我，原因是我实习期不算，我想问一下这个实习期算吗

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

14秒前

刘鹏律师

近期帮助 3872 人

我跟公司签了试用期合同填了资料，我同事通知我明天不要来这种，算是违法解除劳动合同吗？

2分钟前

赵江龙律师

近期帮助 11751 人

我贷款卖了一个货车挂靠公司，公司又是我朋友的名字，现在车子可以拿回来吗？

4分钟前

于非律师

近期帮助 8910 人

动迁遗产房纠纷，多个子女，其中有去世的，目前是协商无果，想起诉，不知道该怎么做

13分钟前

陈龙桥律师

近期帮助 36172 人

我犯了交通肇事罪，被检查院公诉，但是有身边有两个人和我情况一样，没有被公诉，我觉得不公平

15分钟前

陈龙桥律师

近期帮助 36172 人

公司如果开除会给补偿金吗？另外此员工也不能再胜任本职工作了可能解除劳动合同吗？解除劳动合同要员工到公

27分钟前

柏继文律师

近期帮助 36 人

前女友把我的车钥匙拿走不还我，导致车不能年检，后被金融公司警告合同违约把车子收走了，这种情况能起诉吗

28分钟前

陈再雄律师

近期帮助 5361 人

我想问下医疗的事怎么处理，

42分钟前

文于律师

近期帮助 171 人

我的案件结果怎么查询？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟