咨询一下辞职相关的法律

更新时间:2022-11-22 11:02:51
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    关于辞职的法律规定:如果劳动者提出辞职,而用人单位也同意的,劳动者可以辞职。或者劳动者提前三十日(试用期提前三日)以书面形式通知用人单位解除劳动合同,期限届满,劳动合同解除,也就辞职了。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2022-11-22 10:58:14
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    关于辞职的法律规定:劳动者可以和用人单位协商一致后辞职;劳动者可以通过提前通知辞职;劳动者可以在用人单位存在违法情形时单方面辞职;劳动者辞职可以请求经济补偿;劳动者违法辞职造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任;其他。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2022-11-22 11:02:47
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    关于辞职的法律规定:劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;劳动者违法辞职造成用人单位损失的,承担赔偿责任;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条第二款用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    2022-11-22 11:02:51
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您好,您可以详细介绍一下您的具体情况。
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