我签了一份电子劳务合同有违约条款的,但是打消这个招聘公司不合适不想去了怎么办

更新时间:2022-11-22 16:12:16
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我签了一份电子劳务合同有违约条款的,但是打消这个招聘公司不合适不想去了怎么办
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    可以向劳动监察大队投诉
    2022-11-22 16:10:50
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    已帮助490017 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,需要结合合同约定
    2022-11-22 16:10:51
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1378217 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    劳动合同违约指的是违反服务期约定和违反竞业限制约定这两种情形,对于违反这两种情形的,用人单位可以要求劳动者支付违约金。用人单位无权要求劳动者在其他情形下支付违约金。

    法律依据:
    劳动合同法》第二十二条
    用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
    劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
    用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
    2022-11-22 16:12:16
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办了入职签了合同有两个月试用期但不想去,该怎么解决,不去会不
劳动合同纠纷在劳动合同的订立、履行、变更和解除过程中,都可能发生。仲裁是解决的必经程序。
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我是一名临聘人员,签了劳动合同,但我不想干了,我怎么办才不违约
您好,双方可以进行协商解决,协商不成的再按照合同约定处理,或者采取劳动争议解决办法处理。
全部1个答案 >
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