首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
解除劳动合同与解除劳动关系的区别是什么的
更新时间:2022-11-23 06:15:14
问题描述:
解除劳动
合同
与解除
劳动关系
的区别是什么的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1597961
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
解除劳动合同与解除劳动关系的区别是是:签订了劳动合同的,解除劳动合同与解除劳动关系基本没区别;未签订劳动合同,解除劳动关系指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系终止。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当签订书面劳动合同。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2022-11-23 06:14:09
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
981756
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位与劳动者签订劳动合同,解除劳动合同与解除劳动关系基本没区别;未签订劳动合同,解除劳动关系指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系终止。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当签订书面劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国
劳动合同法
》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2022-11-23 06:14:12
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1605939
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
解除劳动关系的形式:
法定解除是指在劳动
合同的履行
过程中,出现劳动法律法规规定的情况时,当事人一方或者双方解除劳动合同的行为。
约定解除是指双方协商约定解除的行为。
法律依据:
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2022-11-23 06:15:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
解除劳动合同与解除劳动关系的区别是什么
劳动合同纠纷
2160
要去一个新单位,劳动调动和解除劳动关系有啥区别
解除劳动合同和终止劳动关系的区别如下: 1、两者的效力不同:解除劳动合同后,劳动关系不一定终止;终止劳动关系说明用人单位与劳动者之间的劳动关系消灭; 2、两者的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
解除劳动关系是否解除劳动合同
合同纠纷
115
合同终止与合同解除有什么区别
民法典
665
劳动同意解除劳动关系与辞职的区别
终止劳动关系的决定与解除合同的区别如下: 1、是否由当事人作出意思表示不同; 2、情形不同; 3、是否需要履行法定程序不同;等等。《劳动合同法》第三十六条规定,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同解除与终止的区别
民法典
2696
企业对员工解除劳动合同,开除与辞退有什么区别?
解除劳动合同与终止劳动合同的区别如下: 1、是否由当事人作出意思表示不同; 2、情形不同; 3、是否需要履行法定程序不同;等等。《劳动合同法》第三十六条规定,用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同证明,离职证明和解除劳动合同书有什么区别
你好,除涉及的内容不一样,法律效果是一样的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同和终止劳动合同有什么区别?我想问一下解除劳动合同和终止劳动合同有什么区别?
你好 一个是被解雇了 一个是到期了
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同与开除的区别是什么?公司解除劳动合同与开除的区别请问是什么?
解除劳动合同是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为,可以是员工自己主动提出解除劳动合同。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同协议书,补偿协议书和解除劳动合同的区别
解除合同有多种情况,比如协商一致解除,违法解除等
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在美团工作。合同到期后,然后我被勒索了。我该怎么办?
可以和单位协商工作,如果协商不成建议起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作16年,自己辞职有补偿吗?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中介不让辞职该怎么办?
提前一个月提出书面辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
紧急辞职,扣除60%的底薪是合法的
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2009年发生了工伤。公司还会赔偿吗?
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了一年合同,应该实习几个月
处理此类问题,常见方式包括查阅合同条款、咨询专业法律人士及与公司协商。选择处理方式时,应综合考虑合同条款的明确性、自身权益的受损程度及协商的可能性。 解释:首
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内被罚款
试用期内被罚款本身不会直接影响你的转正。但罚款可能反映出你在工作中的某些问题或不足,若这些问题在试用期内未得到妥善解决,可能会影响你的工作表现和评估,进而间接影
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,被公司裁员调休假和福利年假应该怎么补偿?
被裁员时,未休的调休假和年假补偿方式主要有两种:一是支付未休年假工资,二是给予经济补偿。选择哪种方式取决于公司政策和员工个人情况,建议咨询专业律师或与公司协商确
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
律师推荐:
泉州律师
同城律师:
德化县律师
丰泽区律师
鲤城区律师
安溪县律师
永春县律师
惠安县律师
晋江市律师
泉港区律师
洛江区律师
石狮市律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
企业如何解决与员工解除劳动关系的冲突
5869人下载
解除劳动关系的协议书范本
5869人下载
解除劳动关系证明书的最新范本
5869人下载
劳动合同的解除(条件与赔偿标准)新
5869人下载
律师解答动态
刚刚
邓发春律师
近期帮助 671 人
2个女儿,一直是2个儿子抚养母亲,2个女儿没有抚养,但两个儿先后死亡,是不是这2个女儿来抚养
37秒前
杨泽昊律师
近期帮助 219 人
你好!我跟前妻住在一起,她在外面乱搞,我怎么处理?
17分钟前
梁意律师
近期帮助 78 人
我老婆是教师,可以分的男方家乡的土地款吗
20分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25513 人
试用期没签合同提前一天说明要离职第二天可以走吗
20分钟前
金辉律师
近期帮助 6912 人
网贷债权转让后仲裁通知
27分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45723 人
我在分期乐借款,已还23期,已还金额22237.55,等于手续费10159.6,这算正常吗
28分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2806 人
你好,刑事拘留这种能寄钱进去吗
35分钟前
周清智律师
近期帮助 23954 人
家长联系得到孩子能立案吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询