首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
一般急辞工按劳动法扣多少钱
更新时间：2022-11-23 14:58:04
问题描述：
一般急辞工按劳动法扣多少钱
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1238932
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动法规定急辞工不扣工资，但是劳动者可能要赔偿给用人单位带来的损失。
劳动关系
双方依法解除或终止劳动
合同
时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者在用人单位所有的待结算工资。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
工资支付暂行规定
》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者在用人单位所有的待结算工资。
2022-11-23 14:56:15
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1186088
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
急辞工，劳动法是规定扣工资是，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2022-11-23 14:58:03
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1023807
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
一般急辞工是不能扣工资的。工资应当按照约定结算。但是若是劳动者自离给用人单位造成损失的，应当赔偿用人单位有
证据
证明的直接经济损失。用人单位若是没有结清工资的，劳动者可以申请
仲裁
。
法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
2022-11-23 14:58:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法急辞工扣钱标准
劳动合同纠纷
8216
按照劳动法规定，急辞职要扣多少工资
可以根据单位合法的规章则制度予以决定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
急辞按劳动法要扣多少工资
劳动法工资
按劳动法孕妇急辞工要扣钱吗
劳动合同纠纷
820
急辞如果按照国家劳动法一般是扣多少工资的
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法旷工处罚扣几天
中华人民共和国劳动法
3189
劳动法，紧急辞职扣多少，怎么扣
劳动法上没有规定急辞应当扣除多少工资，但是劳动者违反规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工厂辞急工按劳动法最多能扣多少？
一般是由厂方来确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞急工，工资应扣多少
一般急辞工没有规定应当扣除多少工资，但是劳动者违法解除劳动合同，应当赔偿用人单位损失。劳动者直接通知用人单位急辞工的，或者提出申请被拒绝之后擅自离职的，视为违法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
问一下在工厂急辞按劳动法扣多少钱呢
您好：公司可按制度处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1615
员工急辞，公司要扣多少钱工资
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1180
就是急辞工扣多少工资
您好，有签订劳动合同吗？如果您没履行30日提前通知的义务的话，公司可以主张赔偿责任，最高不能超过当月工资的20%。您还有其他问题的话，可以继续与我沟通。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好請問公司在休息時間要求加班不給加班費用當日提前下班替代的做法合理嗎？
加班不给加班费用，用调休来替代是否合理取决于具体情况。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
825
国外工伤，回国治疗，治疗期间是发国外工资还是国内工资
您好，及时沟通解决问题维护自身。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
725
不定时工作制的员工，4月中旬离职了，他的离职工资要怎么核算
你好，一般根据实际出勤时间核实
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
505
员工每天6.5小时，上六休一，日工资怎么计算呢
看看你们劳动合同怎么签的，是从8个小时，还是灵活用工
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
580
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
律师推荐：
北京律师
同城律师：
顺义区律师
东城区律师
大兴区律师
丰台区律师
怀柔区律师
通州区律师
房山区律师
延庆区律师
西城区律师
门头沟区律师
其他人在咨询：
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
新劳动法的合同范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
唐彤平律师
近期帮助 170 人
拖欠工资可以仲裁离职要求N+1吗
刚刚
姜月律师
近期帮助 26597 人
但是支付宝付款方不是他，现在叫我还他两千给他还找律师起诉我，这个问题怎么处理
刚刚
袁友军律师
近期帮助 420 人
在工厂上班，责任人赔偿不合理，还次责受害人住院治疗
刚刚
姜月律师
近期帮助 26597 人
租车5天后能不能退车
25秒前
姜月律师
近期帮助 26597 人
付了首付，还没网签能退回首付款吗？
1分钟前
牛振平律师
近期帮助 23082 人
赡养老人问题咨询一下是免费的吗
1分钟前
姜月律师
近期帮助 26597 人
去年没上班，社保缴纳基数为多少，到手工资10000
1分钟前
刘同发律师
近期帮助 165820 人
朋友找药代买了治老年痴呆的药然后带去学校卖给我但我没有拿，然后朋友的女朋友偷偷吃了然后被拉去洗胃了朋
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
