首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
工资是包月的八月份有三十＿天我是21开始上班的，上了十一天给我算十天合理不
更新时间：2022-11-24 14:50:47
问题描述：
工资是包月的八月份有三十＿天我是21开始上班的，上了十一天给我算十天合理不
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1396297
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以向劳动局投诉的
2022-11-24 14:48:25
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1319392
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，具体要看公司的规章制度
2022-11-24 14:50:44
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
144319
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者上了几天班就应该算几天工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应在解除或终止劳动
合同
时一次付清劳动者工资。用人单位违法未支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位限期支付，逾期仍未支付的，向劳动者加付赔偿金。
法律依据：
《
中华人民共和国劳动法
》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
工资支付暂行规定
》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2022-11-24 14:50:47
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
五月一号几天三倍工资
劳动合同纠纷
430
5300一个月，二月有28天，休息两天。十号上班的，求有多少工资
如果劳动者是在工作日加班到11点，加班工资至少是其工资基数的150%。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；若无约定的，按集体合同约定的加班工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
旷工1天就扣几天的工资，合法吗
劳动合同纠纷
1130
春节上班没有三倍工资算违法吗
加班费
1083
我是领月薪的，二月份二十八天，老板按天算，这样合理吗
可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
元旦节加班工资算几天
加班费
282
上两个月班，第二个月上二十五天班，没有假期，这合理吗？
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在月子中心上班，一个月有2天休息，做到十五号半个月，休息了一天，算我十四天工资合理吗
可以向劳动局投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当时说的干不了一个月就按天算，这个保姆干了十一天，我这个工资该怎么该她算十一天还是十三天
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今天上班未打卡，工资是一百七十一天，合理吗？
用人单位因劳动者漏打卡而扣工资，如果单位公示的规章制度中有相关规定，且扣除的数额合理的，是合法。对于违纪行为，单位有权作出处理；若严重违纪的，单位还可以依法与劳
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2050
一个月30天上班十天，公休五天，年假六天，请假九天，是不是工资按天算，还是只能算上班的十天工资？
这种情况可以去劳动仲裁处理的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1515
我的工资薪酬这块！超过算加班按一小时15块计算！上个月有31天我2号上班有三十天算一个月吗
1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;2、月计薪日为21.75天，比如某员工工资2500元，满勤24天，员工上班21天，则当月
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在老板没有给那么多，也没有签订劳动合同。
没签劳动合同这样来讨薪：1、与用人单位进行协商：有工会的，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可以直接向用工方提出协商要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1090
如何在网上抱怨拖欠工资
如果无法协商，人社局投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
995
当地各部官拖欠农民工工资怎么办？
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
835
工厂强迫实习生加班怎么办？
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
755
农民工工资两年以上去劳动局不受理怎么办？
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的银行卡里的钱莫名其妙被财付百通扣了
若认为扣款错误，可立即联系财付百通客服并提供相关证据。若协商无果，可考虑向银行投诉或报警，同时保留证据以便后续维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是5月9号上的班一个月2500这个月有31号工资应该怎么算
按实际出勤算工资。如合同约定按月计薪，则无论月份天数，工资固定。如按天计薪，则按实际出勤天数计算。遇节假日或请假，需根据具体情况调整。如有疑问，可咨询公司人事部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
底薪2800.全勤200，公休4天，我休了5天，这工资怎么算
工资按实际出勤算。如果公休超休，工资计算方式：（底薪+全勤）/应出勤天数*实际出勤天数；如公司允许调休，可用加班天数抵扣超休天数，再正常计算工资；如公司制度允许
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
苏州律师
苏州找律师
苏州劳动纠纷律师
同城律师：
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
专业律师：
苏州债务债权律师
宿州房产纠纷律师
苏州交通事故律师
宿州债务债权律师
苏州婚姻家庭律师
苏州房产纠纷律师
宿州婚姻家庭律师
苏州合同纠纷律师
苏州刑事辩护律师
苏州公司法律师
宿州交通事故律师
宿州刑事辩护律师
律师解答动态
3分钟前
杨再坤律师
近期帮助 2638 人
我在租借平台上租了一个平板，到了平板归还日期的时候，我的这位朋友不但不归还我平板，说要把平板毁坏。
4分钟前
杨再坤律师
近期帮助 2638 人
现在公司解除合同，是否平等，有什么问题，是不是应该有法人签字
4分钟前
程先涛律师
近期帮助 6844 人
我有一张欠条说在一年还清欠款，如果不还清每个月违约金5000千元有没有法律效果
5分钟前
天习律所律师
近期帮助 43349 人
如果是把一个人的qq进行传播导致这个人被网暴，传播qq号的人违法吗
10分钟前
程先涛律师
近期帮助 6844 人
您好，我想问一下被污蔑起诉怎么办
15分钟前
姜月律师
近期帮助 27964 人
在火锅店吃不新鲜的食品导致急性肠胃炎怎么协商
16分钟前
姜月律师
近期帮助 27964 人
他也没有说要扣工资工然后没什么问题，他也不给要图片也不给
17分钟前
姜月律师
近期帮助 27964 人
您好我这边干台球助教未满6个月要扣我三千块钱但是我签合同了构成违法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
