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公司收购对员工来说意味着什么
更新时间:2022-11-25 08:35:04
问题描述:
公司收购对员工来说意味着什么
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公司被收购意味着,公司的部分或者全部资产、产权属于收购方所有,公司需要办理相应的变更登记。并且被收购的公司受收购方的控制,该公司的经营管理制度、薪资水平、管理人员等可能会发生相应的变化。
法律依据:
《
中华人民共和国公司法
》第一百七十二条
公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。
一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的
公司解散
。
两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。
第一百七十三条
公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。
公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
第一百七十四条
公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
2022-11-25 08:34:11
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公司被收购对员工有影响的。但一般只会影响
合同
主体,而不影响其他方面。但双方另有约定的除外。根据相关法律规定,用人单位合并或者分立的,原劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
法律依据:
《
劳动合同法
》第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2022-11-25 08:34:28
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公司被收购意味着原有的
债权债务
均由存续的公司承继。根据相关法律规定,公司被收购后,也应当继续履行劳动合同中的应尽义务。不能够违法解除劳动合同。法律依据:《公司法》第一百七十二条
公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。
一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。
第一百七十三条
公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。
公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
2022-11-25 08:35:04
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