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我六月份离职了,公司给我五月份工资挂账。公司多交了一个七月份的社保,现在公司把我社保的费用都扣了请问这种情况合理吗?
更新时间:2022-11-25 13:06:12
问题描述:
我六月份离职了,公司给我五月份工资挂账。公司多交了一个七月份的社保,现在公司把我社保的费用都扣了,包括公司承担那一部分,请问这种情况合理吗?不合理该怎么争取自己的权益
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社保通常是工资发放时单位同意扣除之后直接划拨到社保账户里面,工资发放标准一般是次月发放上月工资,所以扣除的社保也是上个月的社保,依次类推就形成了当月缴纳上个月的社保。
对于社保缴纳,是当月交当月的,但是扣款是从下个月开始扣除。
法律依据:
《社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因
不可抗力
等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费
征收
机构缴纳社会保险费。
《社会保险法》第六十一条
社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
《社会保险法》第六十二条
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
2022-11-25 13:06:11
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