到了退休年龄了,办退休单位要以前的劳动合同,和解除劳动关系,前单位没有我的档案了怎么办?

更新时间:2022-11-25 13:32:06
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到了退休年龄了,办退休单位要以前的劳动合同,和解除劳动关系,前单位没有我的档案了,怎么办
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    如果用人单位未及时解除劳动合同而职工已达退休年龄,单位可以给该职工办理退休手续。但如果职工未达到退休条件的,则不能为其办理退休手续,但可以依法与职工解约。法律依据:《劳动合同法》第七条
    用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
    用人单位应当建立职工名册备查。
    第十条
    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    第二十九条
    用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
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原单位交了社保,中间辞职后个人交,到了退休年龄了没有档案如何办理退休手续?
社保退休不是必须需要档案,没有档案也是可以办理退休手续的。社保会对其退休人员的身份信息等进行审核,依据当事人身份证明材料中最早记载的出生年月,结合当事人参保种类
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办退休需要以前的工资表,但是厂子倒闭了,档案都没有了怎么办?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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解除劳动合同已十年了,单位没有给办理人事档案社会保险关系,无法办理退休,怎么办
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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交社保27年,以前交的原单位没有档案,目前现在单位给办退休,问题是找不到档案,我该怎么办
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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和单位解除劳动合同,档案在个人手里怎么办退休
用人单位同劳动者解除劳动合同,在下列情况下应当依法支付代通金: 根据劳动合同法第四十条之规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额
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你好想问一下孕期合同到期遇上公司倒闭,孕妇会有赔偿吗
有赔偿。具体处理:1. 与公司协商确定赔偿金额和支付方式;2. 如协商不成,准备相关证据向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 对仲裁结果不满,可依法向法院提起诉讼,维护
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大学生毕业前与公司签订的实习协议是否具有法律效力
劳动合同是怎么约定的?目前是否已经毕业
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企业是否随意给员工休假违反劳动法
需要了解具体情况才能确定
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本人是风力发电务工人员,入职刚过两个月的时间,我和雇佣方劳务合同上面可以随时辞职吗?
可以辞职。操作建议:1. 提交书面辞职报告并保留副本;2. 通过电子邮件或短信向雇佣方表达辞职意愿并截图保存;3. 如雇佣方有异议,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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我今年5月份工作满1年,那我今年的年休假有几天?
累计工作一年以上每年有5天年假。
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大一上了一年大二学校强制实习
若学校强制实习不合法,学生可与学校沟通,表达疑虑并寻求解决方案。若沟通无果,可向上级教育部门反映或寻求法律援助,维护自身权益。
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如果单位把解除劳动关系搞成了除名,单位改制不存在,找哪里能解决
单位解除劳动关系被误作除名,可申请劳动仲裁或起诉。申请劳动仲裁需准备相关证据,向劳动仲裁机构提出申请;提起诉讼则需向法院提交诉状及证据,通过法律程序维权。
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