劳务合同上有受伤期间不付工资,不付医药费的条款合理吗

更新时间:2022-11-25 22:33:31
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我在工作时受伤骨折,厂里只是支付了医疗费,这合理吗?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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劳务合同受伤案例
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工伤案例 44571
我的手受伤了不能工作老板只给生活费不给工资这样合理吗
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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劳务合同受伤案例
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工伤案例 39340
工伤情况下老板只愿意出住院期间的医疗费用合理吗
不合理,有几项赔偿,具体来电咨询
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劳务合同受伤案例
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工伤赔偿案例 2542
拒绝按合同履行条款
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拒绝履行 15596
我在工厂做临时上班时间受伤了工厂老板还不出医药费这种事情合法
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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拒绝按合同履行条款
拒绝按合同履行条款
合同订立程序 24502
劳务合同中,员工生病的医疗费用公司赔付吗
如果不属于工伤的,单位一般不承担医疗费赔偿,可以详述具体的情况,进一步为您分析
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