极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

在厂里干了三年，没有签劳动合同而没有出错，现在被开除了，怎么办。

更新时间：2018-08-02 19:41:16
问题描述：
在厂里干了三年，没有签劳动合同而没有出错，现在被开除了，怎么办。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助264086 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    　　《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条　用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
    2018-08-02 19:35:02
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助511831 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
    2018-08-02 19:38:05
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助898780 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动合同作为劳动者维护自身权益（包括工资、劳动福利、其他待遇等）的一项重要资料，无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工之日起一个月内。
    若公司一直未签劳动合同，劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同；若公司拒签，则可向劳动部门提起劳动仲裁；最后，如有必要，可向法院提起诉讼。
    2018-08-02 19:41:16
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工厂没有给员工签劳动合同怎么办
工厂没有给员工签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷 13780
没有签劳动合同，现在还要辞退我，该怎么办。
收集相关证据，申请劳动仲裁，可以要求赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳务派遣公司合同没到期如何赔偿
劳务派遣公司合同没到期如何赔偿
民法典 687
劳务派遣合同签几年
劳务派遣合同签几年
民法典 732
我在私人单位干了半年，没有签劳动合同，被辞退了怎么办？
《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣合同被辞退怎么赔偿
劳务派遣合同被辞退怎么赔偿
民法典 1221
你好，我是没有签劳动合同的，然后被辞退，要怎么办
有补偿的。 1、首先没签订劳动合同超1个月但是没有满一年的是需要补偿双倍工资并补订劳动合同的 。 2、超过1年的除了支付超1个月但是没有满一年时间段的双倍工资外
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好， 在吗，没签劳动合同，被老板开除了咋办
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 　　 （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； 　　
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我没有签劳动合同快二个月，现老板要辞退我，怎么办？
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司干了三年八个月，没有签劳动合同，被老板辞退了，我改怎么办
您好，建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更好维护你的最大利益，若有不明，欢迎致电！
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司干了三年八个月，没有签劳动合同，被老板辞退了，我改怎么办
可以向劳动局投诉。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是邮寄了三方协议，公司说我的档案已经转移了。这是违约吗？我已经邮寄了三方协议，这是违约吗
你好，具体需要看协议约定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职是填写的已婚实际未婚，现在结婚还可以申请婚假吗
可以申请婚假，但需提供真实结婚证。选择处理方式时，应优先考虑与单位沟通，解释情况并提供证明，以便顺利享受婚假权益。如单位不认可，可咨询劳动法律专业人士，寻求法律
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一位同事已经申请辞职，这类员工有年终奖金吗？员工a建议在1月19日离职。员工a还能领取年终奖金吗？
建议申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职后，合法吗？
员工申请辞职，单位任何时候都可以批准
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
紧急辞职单位是否说扣除我十天的工资合法？
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在成都火锅店上班，试用期7天，我现在干到第10天不想干了，想辞职。他这边试用期工资该不该发给我
试用期可以辞职。操作如下：1.提前三天向单位发出书面辞职通知；2.保留好辞职证据，如邮件、短信等；3.若单位拒绝支付工资，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。注
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习手册丢失去护理部不给补章
可以尝试联系实习期间的导师或同事，获取他们的证明信或推荐信。同时，保留好实习期间的照片、工作记录等，作为辅助证据。不同情况下，选择最合适的方式证明实习经历。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我这边正常上班两个月了，没有签劳动合同，并且跟同事说我已经签了，然后还压了我们500块钱的工服
对于工服押金的问题，劳动者可以首先与用人单位协商解决，要求退还押金。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉举报，并提供相关证据材料。根据《劳动合同法》等相关法律规
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
朝阳律师
同城律师：
北票市律师 朝阳县律师 建平县律师 喀喇沁左翼律师 凌源市律师 双塔区律师 龙城区律师
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 9597 人
现在肇事者不给钱。房产是小产权房。听说小产权房拍卖必须是本村人购买，而且购买人还不能有房产。
刚刚
周婷律师
近期帮助 7244 人
合伙人挪用资金被引诱虚假融资并与对方签有合同，作为股东我不知情，能追回被套的资金否
1分钟前
周于炜律师
近期帮助 9597 人
父母全款给儿子买车，现在过到儿媳名下，父母不知道的情况下
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 113361 人
你好，我想问一下如果工厂合同上表明了必须做满三个月才能离职，未满三个月可以离职嘛
6分钟前
余联刚律师
近期帮助 113361 人
若包工头不肯赔偿该如何解决
7分钟前
丁力律师
近期帮助 60993 人
上班途中脚脚后跟全员骨折，前期老板说要赔上医药费，没有劳动合同，也没有打卡记录，像我这种情况该怎么办
8分钟前
余联刚律师
近期帮助 113361 人
急离扣综合工资的30%合理吗
8分钟前
刘鹏律师
近期帮助 3281 人
想咨询一份合同有没有问题
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd