入职是填写的已婚实际未婚,现在结婚还可以申请婚假吗

更新时间:2024-05-18 13:58:03
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入职是填写的已婚实际未婚,现在结婚还可以申请婚假吗
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    不可以再申请婚假。入职时填写已婚而实际未婚,属于虚假陈述,但结婚后可依法享受婚假。需出示结婚证原件,单位复印作为凭证。若未领证则无法享受婚假,也无法得到国家认可。依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在婚丧假期间,单位应支付工资。
    2024-05-18 13:56:00
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    可以申请婚假,但需提供真实结婚证。选择处理方式时,应优先考虑与单位沟通,解释情况并提供证明,以便顺利享受婚假权益。如单位不认可,可咨询劳动法律专业人士,寻求法律援助。
    2024-05-18 13:56:04
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    可以申请。提供真实结婚证是申请婚假的关键。已领结婚证,向单位提出申请并出示证明即可。如之前填写有误,应与单位沟通解释并更正信息,再申请婚假。
    若单位拒绝,可依法维权。注意保留相关证据,如结婚证、申请记录等。
    2024-05-18 13:58:03
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入职一个月前领结婚证,入职后可以享受婚假吗
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入职前一个月领结婚证,入职之后,可以享受婚假吗
法律分析:进公司前领证的不能享受婚假。婚假必须是在入职之后办理结婚登记的才有。如果先领证再入职的,在领证的时候都不是公司的员工,也就无法享受婚假。职工结婚可享受
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入职公司两个月前领结婚证,还能申请结婚假吗?
一般的单位都以结婚证日期作为参考,但是并不限于领证的当日前后休婚假,而是领取结婚证后的半年或一年内申请有效。不少单位都有婚假必须在领结婚证之日起多少日内使用完毕
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入职公司两个月前领结婚证,还可以申请婚假吗?
一般的单位都以结婚证日期作为参考,但是并不限于领证的当日前后休婚假,而是领取结婚证后的半年或一年内申请有效。不少单位都有婚假必须在领结婚证之日起多少日内使用完毕
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入职公司两个月前领结婚证,还能申请婚假吗?
法律分析:一般的单位都以结婚证日期作为参考,但是并不限于领证的当日前后休婚假,而是领取结婚证后的半年或一年内申请有效。不少单位都有婚假必须在领结婚证之日起多少日
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入职简历已婚入职,其实离异,一年后领结婚证了,能休婚假吗,
我国法律对于婚假的休假从何时开始的时间没有明确规定,这个休婚假的时间限制主要根据其所在的用人单位的规定而定,如果公司规定必须在领证一年内休婚假,则一年之后不能再
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领证后两个月在新公司上班一般不能休婚假,根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,规定按法定结婚年龄,结婚时根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给
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我是快递员,提前辞职需要多长时间
法律分析:辞职需要提前多久,这个要看合同约定。有些工作没有什么需要交接的。提前一周辞职是可以的。但是有些工作就要求提前一个月,再做完工作交接后才可以离职。法律依
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不合法。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《工资支付暂行规定
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