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我跟公司签了劳务合同,但是他现在一直不给我劳务合同,怎么办
更新时间:2022-11-26 07:52:05
问题描述:
我跟公司签了劳务
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,但是他现在一直不给我劳务合同,怎么办
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劳动合同应当交给职工。劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方应当各执一份。用人单位不给劳动合同的,劳动者应及时索要,经索要后用人单位仍拒绝提供劳动合同的,劳动者可以向劳动局投诉,或提起
仲裁
交由
劳动争议
仲裁委员会处理。
法律依据:
《
劳动合同法
》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第八十一条
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2022-11-26 07:50:39
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如果公司在劳动者工作后一直不签劳动合同,劳动者可在一个月内要求公司补签;超过一个月的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年视为签订无固定期限劳动合同,公司自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。但二倍工资以十一个月为限。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-11-26 07:52:05
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公司不给劳动合同劳动者应及时与公司人事部沟通,索要劳动合同书。劳动者与公司协商一致签订劳动合同后,双方应当各执一份,经索要后公司仍拒绝提供劳动合同的,劳动者可以向劳动局投诉,或提起仲裁交由劳动争议仲裁委员会处理。
法律依据:
《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第八十一条
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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公司可以只签劳务合同吗
合同纠纷
800
我在公司工作了5年了,但是一直不给我签合同,我应该怎么办啊
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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公司和员工可以只签劳务合同吗
合同纠纷
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劳务外包合同期限
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我们为劳务签了合同,可是十几天没给我们合同怎么办
公司签了劳动合同但是没给到员工的,员工可以向公司索要;如果公司拒绝将合同文本交付给员工的,员工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令公司改正;公司给劳动者造
全部4个答案 >
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公司可以签劳务合同吗
签订劳务合同
我在一个公司工作一个月了,他不给我签劳动合同怎么办?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
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我和公司签了劳务合同,但公司不给我怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
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与公司签了劳务合同,公司不给我们怎么办
你好,建议向劳动局监察部门投诉处理
全部3个答案 >
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但是劳务公司不给怎么办?我没签劳务合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我和公司签了劳务合同,公司不提供劳务合同怎么办?
这种情况下你可以先确认存在劳动关系。
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我们给劳务签了合同,可都十几天了一直不给我们合同怎么办
为什么不给你们合同为什么不给呢?
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小孩上高中,是否可以开除学生?
你好,建议和校方积极协商解决
全部3个答案 >
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我没有货运从业资格证,也没有签劳动合同。公司让我出车,出了重大交通事故
您在没有货运从业资格证的情况下被公司安排出车并发生重大交通事故,公司可能需要承担一定责任。首先,公司应确保员工具备相应的从业资格,否则可能因违反相关规定而受罚。
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钱律师您好,请问一下企业因为效益不好,我同事有轻度抑郁症被辞,请问一下企业这种做法有没有违法劳动法?
企业开除抑郁症员工是否违法需视情况而定。若员工病情不影响工作,开除则违法。若员工无法继续工作,且在医疗期结束后仍无法工作,企业可依法解除劳动关系,但需给予相应补
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请问被公司解雇的日期,还是在被解雇的日期计算
以正式离职之日为准
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也没有签订劳动合同。辞职需要多长时间?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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公司恶意扣薪资大概800元月薪3000这样算合法吗没有签合同规定全都是口头表达
对公司恶意扣薪资,您可以采取举报、申请仲裁或起诉等处理方式。选择时应考虑自身证据充分性、时间成本等因素。若证据确凿,可优先选择仲裁或起诉,以维护自身权益。
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否则变成公司违法解除劳动合同,这个提前解除劳动合同,可以拿到辞职通知的30天的钱吗?
你好你这边具体怎么回事
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你好就是想问一下,公司在没有通知到位的情况下,然后我犯了错,然后现在要扣我1500块钱
公司乱扣工资的行为,根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,属于侵害劳动者合法权益的情形。劳动行政部门可以责令公司支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付
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