在中介介绍工作,辞工了,公司不扣钱,劳务所却扣钱了,他们说有合同,没做满当月要扣钱我想问下劳务所给我们员工签那样的合同合理不?

更新时间:2022-11-26 10:33:58
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在中介介绍工作,辞工了,公司不扣钱,劳务所却扣钱了,他们说有合同,没做满当月要扣钱,公司只要按公司程序辞职就可以了,我想问下劳务所给我们员工签那样的合同合理不
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2022-11-26 10:33:57
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他们口头说做满一个月就可以辞工不用扣工资,但是我们那时候他叫我们签的那个劳动合同上面写的是要做满三个
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
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我辞职了,但用人公司沒跟我签劳动合同,说等她退大货时有问题要在里面扣钱?这个合法吗?
你好,不合理,可以向劳动监察大队举报投诉,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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我是通过派遣公司进厂做零时工的,没签合同,辞工了,老板说没做满一个月要扣钱,合法吗?我该怎么办
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我跟劳务派遣签订合同,现在厂里工作辞职了,劳务派遣那里需要扣我钱,说我没有跟他们说
劳务派遣单位应当告知被派遣劳动者劳务派遣协议的内容,包括派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。劳务派遣单位应当履
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我们是中介介绍去的公司,用人单位扣钱,中介那边也要扣钱,还说按合同未做到期,但是别人结工资时
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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还说工资按照正常给,没有签订劳务合同,现在要提前三天离职,那边跟我说要扣钱,他这样做合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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因为要上夜班所以我跟老板说不做了我要辞工,老板就说要扣工资的百分之五十,没有签订劳动合同的他这样合理
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行
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本人工作帮老板管理,现在老板不给供应商结账,是否要承担责任?
看具体合同约定。一般来说,你与他人订立合同的话,是要承担给付工程款或者货款给他方的合同义务
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多年来一直在公司办理退休手续,继续工作后被解雇有补偿吗?
被公司解雇的赔偿,要看开除的原因,若是法定原因,则拿不到赔偿。经济补偿金计算标准:劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
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我这有个员工工作不满一个月没签劳动合同需要支付工资么突然离职没做离职申请
针对该情况,处理方式包括协商解决、向劳动监察举报或申请劳动仲裁。选择时应先尝试协商,协商不成再考虑法律途径,以维护双方权益。
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我现在在公司上班一个多月没有签订合同
若公司拒绝支付双倍工资,你可以向劳动行政部门举报,要求其介入调查并维护你的权益。同时,你也可以准备相关证据材料,如工作证明、工资单等,申请劳动仲裁或提起劳动诉讼
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餐厅强行休假,现在又算考勤来发工资说要扣合理吗?而且也没提前说明要以这种形式抵押,这个月工资还没发
针对餐厅强行休假扣工资问题,常见处理方式有:1. 与餐厅协商,要求合理解释和补偿;2. 向劳动监察部门投诉,寻求行政干预;3. 申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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