我们公司月头发的绩效表，按照那个算绩效提成，月底结算时，却私自更改压低工资发放这种情况怎么处理？

更新时间：2022-11-26 11:08:07

问题描述：

你好，我们公司月头发的绩效表，按照那个算绩效提成，月底结算时，却私自更改压低工资发放，这种情况怎么处理

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1290402 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

您可以向劳动局投诉处理

2022-11-26 11:06:47

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1258616 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

单位称效益不好要降工资的，需要与劳动者协商达成一致；如果双方一致同意，可采用书面形式进行变更，变更后的劳动合同文本由双方各保留一份；如果劳动者不同意的，则单位不能擅自变更。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2022-11-26 11:08:06

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助787284 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

扣绩效工资引起的纠纷属于劳动争议。劳动者与用人单位可以通过协商或者申请调解的方式来解决该纠纷；如果解决不了的，由于该纠纷在仲裁委员会的受案范围之内，当事人也可以依法申请劳动仲裁。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

2022-11-26 11:08:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

绩效工资算奖金吗

绩效工资算奖金吗

签署劳动合同的时候，本月工资次月底发放，我们四月份的工资都还

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

绩效工资怎么算

绩效工资怎么算

公司不合理扣发绩效，巧合的跟我工资体系里的这个季度绩效一样的

绩效工资和奖金的标准需要在劳动合同中明确，劳动合同不约定绩效工资和奖金的标准也是可以的，只要在劳动合同中说明浮动工资按企业薪酬制度执行即可

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么是绩效工资，绩效工资是怎么算的

什么是绩效工资，绩效工资是怎么算的

我上班的地方是无底薪的，工资全靠提成，自离后公司扣掉10%的

建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

加班工资如何结算？一年一算可以吗？

加班工资如何结算？一年一算可以吗？

我们那边正常压一个月工资，结果这个月发发工资的时候又以各种理由不给我发，咨询一下这种情况应该怎么办

拖欠工资属于违法行为，申请劳动仲裁

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是一名房产销售薪资按底薪加提成的形式发放。提成却一直没有发

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司克扣绩效工资该怎么办

公司克扣绩效工资该怎么办

公司到现在8月份的绩效工资还没有发，并且绩效表格的绩效工资多扣了600元，怎么维权？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

绩效工资，公司可发可不发？

绩效工资，公司可发可不发？

公司用没有明确公示的政策克扣离职人绩效，这怎么处理？业绩提成也不给计算

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

绩效工资如何约定？

绩效工资如何约定？

正常离职后不发工资，（造价工资核算是按照收入的％30提成，这个要怎样维权？

按合同约定计算，可以诉讼解决。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

做了一个月，试用期被领导辞退了，领导说月底才能给我结算工资，这个事情改怎么处理？

### 用人单位拖欠工资，劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿当用人单位拖欠其工资时，劳动者有权以拖欠工资为由被迫辞职，并可以要求用人单位支付被拖欠的工资以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

到年底厂里统一放假在算清工资，但是到年底问了下给我带工资的那个人，发现工资少算，遇到这种情况该怎么办

如果老板在过年时不给工资，员工可以通过以下方法讨要：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

赵磊律师

近期帮助 1222 人

有人欠钱不还

刚刚

百全律所律师

近期帮助 45267 人

有人欠我3700元一直不还，我可以告他吗？

刚刚

艾信伶律师

近期帮助 2691 人

我发现自己被诈骗

4分钟前

唐宏林律师

近期帮助 2837 人

1989年至1991年是银行代办员，2025年办理退休时档案中没有代办员期间资料证明，请问需要补充什

8分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 12482 人

交了15年迟到退休了怎么办

9分钟前

天津东方律所律师

近期帮助 9006 人

您好，我因为经济纠纷欠别人钱，把我低保卡给冻结了，而且我本身是白血病正在治疗中

13分钟前

广东天习律师

近期帮助 185776 人

可以去人社局投诉吗？

20分钟前

王志伟律师

近期帮助 1876 人

我朋友去年租车我是担保人，后面他们应该是续租了并没有告知我，像这种我可以申请取消担保吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟